是侵占罪还是职务侵占罪
- 律师解析
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侵占罪与职务侵占罪在各方面的构成要件及主体资格方面均存在显著差异。
具体而言，侵占罪主要表现为将原本由他人代为保管之财产、被遗忘物品或掩埋于地下之物无合法依据地据为已有，且涉案金额达到一定标准，同时仍拒绝归还原主的不当行为。
此种犯罪的主体资格设定为普通自然人。
而职务侵占罪则是指公司、企业或其他相应机构的在职员工，凭借自身职责权限实施的，将本单位财产非法转为个人所有的违法行为，并且涉案金额亦须达到特定的标准。
此种犯罪的主体资格设定为特定的特殊群体，即仅限于公司、企业或其他相关机构的在职员工。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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刑事处罚辩护
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是侵占罪还是职务侵占罪
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职务侵占罪是侵占罪吗
职务侵占罪与侵占罪的关系探讨职务侵占罪与侵占罪在诸多方面存在显著差异，以下为具体区别所在：首先，主体身份有别。职务侵占罪的实施者需具备特殊身份要求；而侵占罪并不对犯罪分子的身份作出特别限定，适用范围更为广泛，普通民众亦可构成此罪。其次，法律规定有所不同。职务侵占罪并非自诉案件，必须由国家司法机关主动介入调查并追究责任；然而，侵占罪则属于自诉范畴，受害人有权自行向法院提起诉讼。最后，犯罪客体各异。
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刑事辩护是侵占罪还是职务侵占罪
侵占罪和职务侵占罪在构成要件和主体资格上有显著区别。
侵占罪涉及无权占有他人财物并拒不归还，主体为普通自然人；职务侵占罪则指利用职务之便，将单位财产非法占为己有，主体限定为公司、企业等单位的员工。
两者均要求涉案金额达到一定标准。
1w浏览2024-07-31
侵占罪职务侵占罪
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对侵占罪职务侵占罪进行了解答，希望能解答您的问题。
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刑事辩护职务侵占侵占罪
1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;
2、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
1w浏览2024-10-28
职务侵占罪是不是职务
职务侵占罪是个刑事重罪，说的是员工利用职务上的便利，恶意地把单位的财产给占为己有，而且金额还比较大。比如，财务人员没经过授权，就把公司的巨款转到自己账户里。判断是不是职务侵占罪，主要得看行为人是不是利用了职务便利、是不是非法占有了单位财物，还有侵占的金额有没有达到法律规定的标准。
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刑事辩护侵占罪职务侵占罪
具体如下：1、职务侵占罪,数额6万元以上,属数额较大,即最低刑事立案标准;2、数额巨大标准:数额在一百万元以上不满一百五十万元的。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
1w浏览2024-09-20
职务侵占是职务犯罪吗？
职务侵占不一定是职务犯罪，职务侵占是职务犯罪吗，与侵占的财产数额直接相关。根据规定，如果利用职务侵占单位的财产数额超过六万元的情形，一般会被法院认定为犯了职务侵占罪。
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刑事辩护职务侵占罪是职务犯罪吗?
职务侵占罪不是职务犯罪。1、职务侵占罪不属于职务犯罪，属于侵犯财产罪。2、职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。
1w浏览2024-09-30
职务侵占罪是职务犯吗
职务侵占罪是否属于职务犯罪范畴职务侵占罪并不属于传统意义上的职务犯罪范畴。需要指出的是，仅有国家机关、国有公司、企事业单位以及人民团体等部门工作人员，在其已掌握现有职权的基础上，基于个人意图利用职务实施贪污、受贿、徇私舞弊行为、滥用职权或玩忽职守等违法违规行为，给公民人身权利和民主权利带来侵害，或者对国家开展政务活动所制定的规章制度造成破坏，方可被视为职务犯罪的范畴。
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刑事辩护职务侵占罪是职务犯罪吗
职务侵占罪不是职务犯罪。1、职务侵占罪不属于职务犯罪，属于侵犯财产罪。2、职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。
1w浏览2024-10-10
