职务侵占多久构成侵占罪
- 律师解析
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对于职务侵占罪的构成要素，时间长短并非唯一考量标准，关键在于侵占财产的数额。
在中国，《中华人民共和国刑法》对此作出明确规定：即“公司、企业或其他集体组织中的工作人员，利用职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且数额达到一定程度者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金；
若数额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需缴纳罚金；
而当数额特别巨大时，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。
”通常情况下，职务侵占数额在人民币三万元至二十万元之间的，属于“数额较大”范畴；
职务侵占数额在人民币二十万元至三百万元之间的，属于“数额巨大”范畴；
而职务侵占数额超过人民币三百万元的，则被视为“数额特别巨大”。
然而，值得我们注意的是，除了数额之外，具体的定罪量刑还会综合考虑其他情节与因素。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占多久构成侵占罪
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职务侵占多久构成侵占罪
职务侵占罪的构成要素中，侵占财产的数额是很重要的一个方面。根据《中华人民共和国刑法》，侵占财产的数额大小会影响量刑的轻重。具体来说，数额较大（3万-20万元）可能会被判处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（20万-300万元）可能会被判处3-10年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（超过300万元）可能会被判处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
需要注意的是，除了数额大小外，定罪量刑还需要综合考虑其他情节与因素，比如犯罪的手段、情节、后果，以及犯罪人的认罪态度、退赃表现等。
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职务侵占罪的构成要素中，侵占财产的数额是关键。
根据《中华人民共和国刑法》，数额较大（3万-20万元）可判3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（20万-300万元）可判3-10年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（超过300万元）可判10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
除数额外，定罪量刑还需综合考虑其他情节与因素。
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