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职务侵占罪公诉前可以和解吗

#职务侵占辩护 最新修订 | 2024-11-11
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陈鹏律师
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律师解析
职务侵占提起公诉之前,和解通常是无法实现的。
职务侵占罪作为一种典型的公诉案件,一旦涉案人员被指控犯有此罪,并启动公诉程序,那么通常情况下,该问题将交由司法机构进行依法处理,而非通过双方当事人之间的和解方式予以解决。
然而,若犯罪嫌疑人能主动退还赃款,并对受害方进行合理的赔偿,那么在量刑环节上,他们可能会得到适当的从轻处罚
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪未立案前能否和解
职务侵占罪是严重刑事犯罪,有明确的法律规定。和解需立案后进行,达成和解协议并经审查后,可作为从轻或减轻处罚的参考。未立案前,可商议民事赔偿但非刑事和解。刑事和解需立案后,各方代表参与,与司法机关协商达成。
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刑事辩护
职务侵占和侵占罪区别?
职务侵占和侵占罪区别:1、犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。2、犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物,而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物,也包括他人的遗忘物和埋藏物。
1w浏览2024-09-21
一般职务侵占可以和解吗?
可以和解的,只要被告人有悔改的表现,而且也通过向被害人赔偿相应的损失并获得谅解,那么是可以通过和解的方式来处理,职务侵占伤害的对象是属于公司,只要公司不追究,那么就可以不用受到刑事处罚。
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刑事辩护
职务侵占和侵占罪区别
1、犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。2、犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物,而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物,也包括他人的遗忘物和埋藏物。
1w浏览2024-09-22
职务侵占罪是否可以和解
在司法实践中,职务侵占罪一般不适用于和解程序。这是因为职务侵占罪作为一种严重的刑事犯罪,其侵害的不仅是受害者的合法权益,更涉及对国家法律制度和社会公共秩序的破坏。但如果犯罪嫌疑人主动退还赃款,并获得了被害方的谅解,那么在量刑时,这些因素会被视为减轻处罚的重要考量因素。
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刑事辩护
侵占和职务侵占罪哪个重
职务侵占罪较侵占罪更严重,涉及单位内部人员非法侵占组织财务,需达到一定数额才构罪。而侵占罪指私自占用他人寄托财物,亦需达一定数额。从法律角度看,职务侵占罪社会危害性更大。
1w浏览2024-05-23
涉嫌职务侵占罪可以和解吗
职务侵占罪可以和解,但达成和解协议的也不能免于刑事处罚,受害人愿意出具和解协议书的,对涉嫌职务侵犯罪的嫌疑人可以依法从宽处理。以下内容将详细介绍职务侵占罪可以和解吗这个问题。
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刑事辩护
职务侵占和侵占罪哪个重
职务侵占罪与侵占罪的主要区别在于犯罪主体的身份和侵占财产的性质。职务侵占罪是指单位职员利用职务便利非法占有单位财物,涉及金额较大;而侵占罪则是指非职务人员私自占有他人委托的财物。两者均涉及非法占有,但前者因职务便利和单位财物的特殊性,通常被视为更严重的犯罪。
1w浏览2024-06-11
根据规定职务侵占能和解吗?
职务侵占能和解,但若是侵占行为构成了犯罪,即使和解侵占行为人也依旧有可能会受到刑事处罚。侵占行为人若是已经获得了单位的谅解,最好是与单位签署和解协议。若是依旧不知道职务侵占能和解吗,可以选择继续查阅此文。
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刑事辩护
侵占罪和职务侵占罪区别
一、犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能是本公司、企业或单位的财物;而侵占罪的犯罪对象包括范围较广。二、犯罪主体不同。职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财物的人员;而侵占罪的主体是任何持有他人财物的人。
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