犯职务侵占罪如何处罚
- 律师解析
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职务侵占罪，乃指公司、企业或其它合法组织之员工，滥用职权之便，将本单位固有财产非法据为己有，且所涉金额达到一定程度者。
依据《中华人民共和国刑法》之相关规定，公司、企业或其它合法组织之员工，若利用职务之便，将本单位财产非法占为己有，且所涉金额达到一定程度者，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
若所涉金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
若所涉金额特别巨大，则将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金。
至于“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”之具体认定标准，则因各地区经济发展水平与司法实践状况而异。
通常而言，侵占金额在人民币六万元至一百万元之间视为数额较大；
超过一百万元则视为数额巨大。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪指公司员工利用职务便利，非法侵占单位财产，金额达法定标准。
依《刑法》，侵占数额较大者处三年以下有期徒刑或拘役并罚金；巨大者三至十年；特别巨大者十年以上或无期，均并处罚金。
标准因地区经济水平而异，一般六万至百万为较大，超百万为巨大。
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