欠员工工资算刑事拘留吗
最新修订 | 2024-09-13
5.5k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
在探讨拖欠员工工资是否会导致刑事拘留这个问题时，必须根据特定情形来作出判断。
通常而言，若雇主故意拒绝支付员工薪资，尽管经过政府相关机构下令清偿，但仍然没有履行支付义务的，很可能就会触犯拒不支付劳动报酬罪，进而面临刑事拘留的风险。
拒不支付劳动报酬罪，是指通过转移财产、藏匿行踪等手段逃避支付劳动者应得的劳动报酬，或者明明具有支付能力却故意不予支付劳动者的劳动报酬，且涉案金额达到一定程度，即使经过政府相关部门责令支付，依然未能履行支付义务的行为。
- 法律依据
-
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
0
工资福利案件·推荐文章
-
拖欠员工工资两个月算不算违法劳动者可以进行以下操作来维护自己的权益向本单位劳动争议调解委员会申请调解；到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
-
欠员工工资算刑事拘留吗员工工资被拖欠是否会被刑拘，得看具体情况。 要是雇主故意不发工资，政府责令后还不执行，那就可能构成拒不支付劳动报酬罪，要被刑拘。 这个罪是针对逃避支付、隐匿财产之类的行为，或者是有能力支付却故意不付，而且金额还比较大，还不悔改的人，会受到法律的制裁。
强制措施
-
拖欠员工工资算犯罪吗公司延迟发放员工薪资可能构成刑事犯罪。若企业通过转移资金、隐藏财务记录逃避支付劳动报酬，或在有能力支付时故意拖延，且累计金额较大，即使政府相关部门督促仍未能兑现，即构成恶意拖欠薪资罪行。劳动者可通过向劳动监察部门投诉或劳动仲裁来维护自身权益。
-
非法集资员工拘留几天一般情况下，刑事诉讼拘留的期限最长为14日。流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限最长为37日。《刑事诉讼法》第一百六十六条，人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
强制措施
-
员工工资拖欠多久算违法拖欠员工薪资期限是否违法，各地判定存在差异。国家未设统一准则，民事法律实践通常将期限定为30天。各省级行政区规定不同，部分地区设为7天、15天或30天为违法界限。超过劳动合同约定发放工资日期一天即视为非法。按法律规定，劳动者有权获得工资，上款日期由双方商定。如逢假日或休息日，应提前支付。周期性工资制度的企业和员工可按周、日、小时支付。
-
对于员工被拘留算旷工吗？对于员工被拘留的情况，是不算旷工的，但相关情况已经构成了员工的违法行为，用人单位可以按照劳动合同的相关规定来解除劳动合同，也可以按照劳动合同中约定的违约情况来进行处理。
劳动关系
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125642人选择咨询律师
欠员工工资算刑事拘留吗
一键咨询
欠员工工资算刑事拘留吗
员工工资被拖欠是否会被刑拘，得看具体情况。
要是雇主故意不发工资，政府责令后还不执行，那就可能构成拒不支付劳动报酬罪，要被刑拘。
这个罪是针对逃避支付、隐匿财产之类的行为，或者是有能力支付却故意不付，而且金额还比较大，还不悔改的人，会受到法律的制裁。
10w+浏览
刑事辩护
对于员工被拘留算旷工吗？
对于员工被拘留的情况，是不算旷工的，但相关情况已经构成了员工的违法行为，用人单位可以按照劳动合同的相关规定来解除劳动合同，也可以按照劳动合同中约定的违约情况来进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷给别人私家车撞了，人员没有受伤用不用赔误工费
[律师回复] 是否需要赔偿误工费需要根据具体情况来判断。如果对方没有受伤且没有产生额外的误工损失，通常不需要赔偿误工费
3.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
刑事拘留什么情况下可以取保
[律师回复] 解析：
在刑事拘留之后，满足以下条件者可申请变更强制措施为取保候审：
首先，涉嫌犯罪行为可能被判处管制、拘役或者由法院独立判处适用附加刑者；
其次，即使不具有社会危害性，但可能被判处有期徒刑以上刑罚者；
再次，若患有严重疾病、生活无法自理，或正处于孕期或哺乳期的妇女，采取取保候审措施也不会对社会产生危害者；
最后，若案件已进入诉讼程序，且羁押期限即将届满，仍需采取取保候审措施以确保案件顺利进行者。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在刑事拘留之后，满足以下条件者可申请变更强制措施为取保候审：
首先，涉嫌犯罪行为可能被判处管制、拘役或者由法院独立判处适用附加刑者；
其次，即使不具有社会危害性，但可能被判处有期徒刑以上刑罚者；
再次，若患有严重疾病、生活无法自理，或正处于孕期或哺乳期的妇女，采取取保候审措施也不会对社会产生危害者；
最后，若案件已进入诉讼程序，且羁押期限即将届满，仍需采取取保候审措施以确保案件顺利进行者。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
4.5w浏览
非法集资员工拘留几天
一般情况下，刑事诉讼拘留的期限最长为14日。流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限最长为37日。《刑事诉讼法》第一百六十六条，人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
10w+浏览
刑事辩护刑事拘留可以见律师吗
[律师回复] 解析：
刑事拘留在我国法律制度中被赋予了特殊地位，此期间，犯罪嫌疑人均有权利自行聘请律师作为自己的辩护人为其提供法律咨询及协助争取合法权益。作为辩护人，律师享有会见当事人的权利，通过会面接触，可以更深入地了解案件的具体情况，为当事人提供全方位的法律咨询服务。从案件移送至检察机关审查起诉之日起，辩护律师还可向犯罪嫌疑人、被告人核实相关证据材料，以确保案件审理过程中的公正性和准确性。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条
【委托辩护的时间】犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
【委托辩护的形式】犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
【辩护人的告知义务】辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。
刑事拘留在我国法律制度中被赋予了特殊地位，此期间，犯罪嫌疑人均有权利自行聘请律师作为自己的辩护人为其提供法律咨询及协助争取合法权益。作为辩护人，律师享有会见当事人的权利，通过会面接触，可以更深入地了解案件的具体情况，为当事人提供全方位的法律咨询服务。从案件移送至检察机关审查起诉之日起，辩护律师还可向犯罪嫌疑人、被告人核实相关证据材料，以确保案件审理过程中的公正性和准确性。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条
【委托辩护的时间】犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
【委托辩护的形式】犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
【辩护人的告知义务】辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。
3.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
欠员工工资会被刑事拘留吗
公司拖欠工资不一定会导致管理人员被刑事拘留，但如果情节严重且符合条件，他们可能需要承担责任。例如，如果管理人员故意转移公司资产、潜逃、故意拖延或拒绝支付大量工资，无视政府的多次命令，他们可能会被指控犯有拒不支付劳动报酬罪，并面临刑事拘留。
10w+浏览
劳动纠纷中外合资银行工作人员违法放贷主体是否合格？是否构成违法放贷罪？
[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
拖欠员工工资被刑事拘留吗
拖欠工资可能构成犯罪，具体要看情节和后果。如果雇主故意不付或拖着不给，而且金额较大，在政府催缴后还不付，那就可能构成拒付劳动报酬罪。不过，各地对于“数额较大”的标准不太一样，这可得注意了。
10w+浏览
刑事辩护未成年偷窃后，被告后，去公安机关，自守后，和对面调解之后，可以不留案底吗？
[律师回复] 您好，具体盗窃的金额是多少呢，如果争取不起诉，那是可以没有案底的
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
