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职务侵占罪虚假交易如何认定
- 律师解析
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在对职务侵占罪中涉及的虚假交易问题作出裁定时，我们通常会以综合性的考量方法来评估众多的要素。
首要任务是全面审查所涉及的交易活动的真实性与合理性。
若某个交易行为缺乏真实、合理且具有商业目的性的特点，同时交易价格出现显著偏离市场公允水平，甚至交易流程存在严重违规现象，或涉及虚假陈述之情形，那么这些都可能被视为虚假交易的征兆。
第二个值得重视的因素便是研究交易资金的去向。
倘若资金最终回流至实施职务侵占的涉案人员手中，或者被用于满足其个人利益需求，而并非用于公司的正常运营，那么这也将成为判定是否构成虚假交易的关键依据。
最后，我们还需对与交易相关的各类书面文件、实物证据以及证人证言等进行深入细致的调查与分析。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪虚假交易如何认定
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虚假报销能不能作为职务侵占
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与虚假报销能不能作为职务侵占相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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刑事辩护职务侵占罪虚假交易如何认定
裁定职务侵占罪中的虚假交易时，我们采取综合评估法。
首先，全面审查交易的真实性和合理性。
若交易缺乏真实商业目的、价格明显偏离市场水平、流程严重违规或涉及虚假陈述，这些均视为虚假交易迹象。
通过全面考量这些因素，确保裁定的公正与准确。
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刑事辩护虚假报销能作为职务侵占吗
1、职务侵占是属于常见的一种违法犯罪行为，是指当事人利用职务上的便利，对单位的财物进行非法占有的行为，职务侵占数额达到较大的，就会构成犯罪。
2、虚假的报销的行为并不符合职务侵占的构成要件，所以一般是不会构成职务侵占的，但有可能会构成诈骗，可按诈骗罪追究责任。
本罪和贪污罪区别，具体为主体要件不同，这是职务侵占罪和贪污罪最主要、最本质的区别。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。
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职务侵占罪中员工虚假报销怎么处理
职务侵占罪是指在公司、企业或其它各类组织中任职的特定工作人员，通过利用其职务所带来的优惠待遇，采取非法手段将其所在单位的财产据为己有的犯罪行为。针对员工存在的虚报费用、报销不实等行为，若涉及金额达到一定标准，便有可能被认定构成职务侵占罪。
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刑事辩护职务侵占犯罪容易减刑假释吗?
1、犯罪人认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现的，应当减刑。2、有期徒刑经过减刑后，实际服刑的期间不能少于二分之一，判处三年有期徒刑至多只能减刑一年六个月。
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