取保候审是否要上班
- 律师解析
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关于取保候审期内是否能够继续进行工作活动的讨论，其决定性因素繁多。
总体而言，若工作类型对于案件的深入调查及法院审理过程并无负面影响，且此项决定并未遭到有关部门的明确禁止，那么此人便可继续从事工作。
然而，已获得取保候审的涉案人员以及被告方必须严格遵循以下各项规定：未经执行机构的许可，不得擅自离开所居住的城市或乡村地区；
如个人住址、工作单位以及联系方式等信息有所变更，应在二十四小时之内向执行机构进行汇报；
在接到传唤时，务必及时到达指定地点；
不得以任何方式干扰证人提供证言；
严禁销毁、篡改证据资料或者串通口供。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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