取保候审到期能否上班
- 律师解析
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取保候审期满之后，绝大多数情况下是允许当事人恢复正常工作的。
然而，我们必须要结合各种复杂的因素进行全面评估和细致分析，才能得出最终结论。
就一般的情形来看，若在取保候审期内未被禁止从事特定职业，并且所涉案件并未给其就业资格带来显著的负面效应，那么在取保候审期限届满之后，当事人便可顺利地重返职场。
但是，如果由于案件的严重性或者其他相关因素，使得当事人所在的用人单位对此类人员施加了特别的规定或者限制，那么实际情况可能会有所差异。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
【取保候审、监视居住的期限及其解除】人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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