公司告员工职务侵占罪3万元会如何判决
- 律师解析
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“职务侵占罪”是一项重要的法律概念，该罪名特指那些在公司、企业或者其他特定单位中担任职务的员工，他们借助自己职务上所拥有的权力和便利，非法占有本单位的财产，并且涉案金额达到一定标准的违法行为。
针对涉案金额达到了3万元的案件，我们需要综合各种因素进行细致分析后才能做出准确判断。
在一般的审判实践中，这类案件可能涉及到的罪行概括如下：处以三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任，同时并处相应的罚金。
然而，在实际量刑过程中，我们还需充分考虑到犯罪的性质、情节的严重性、对社会造成的危害程度以及被告人的认罪态度、是否积极主动地退还赃款等多方面因素。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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