职务侵占罪适用于什么法
- 律师解析
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在我国的法律体系中，职务侵占罪的规制主要依据于《中华人民共和国刑法》。
本罪所谓“利用职务上的便利”，是指行为人利用自己在本单位所具有的职权范围内主管、管理、经手本单位财物的便利条件；
而所谓“将本单位财物非法占为己有”，则是指行为人采取各种方法将本单位所有的财物直接置于个人控制和支配之下，实践中多表现为支取本单位资金归个人使用、将本单位财物非法处分等。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪属于侵占罪不
事实上，职务侵占罪并非侵占罪之别称，两者构成性质各异，各自独立。职务侵占罪的独特之处在于，它仅限于在公司、企业或其它单位中担任职务的人员，他们利用自身职务上所享有的便利条件，非法占有本单位的财产。然而，侵占罪的范围更为广泛，它涵盖了将代为保管的他人财物非法据为己有，或者将他人遗失物、埋藏物非法占为己有的行为。
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