老板职务侵占罪吗
- 律师解析
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“职务侵占罪”作为一项定义明确的犯罪行为类型，旨在针对公司、企业及其他各类机构中从事相关职业活动的人员，其本质在于通过职位所赋予的权力和便利条件，将属于所在单位的财物非法占有并据为己有，且其非法侵占的财物价值达到法定的较大标准。
因此，对于某位特定雇主是否构成职务侵占罪这一问题，我们需要从多个角度进行全面深入的分析和评估。
例如，该雇主是否利用了其在公司内部所拥有的职权或地位，采用诸如欺诈、盗窃、欺骗等不正当手段，将公司的财产非法转移至个人名下，同时，其侵占的财物价值是否已经超过了法律所设定的较大标准。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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老板职务侵占罪吗
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