职务侵占罪怎样和解
- 律师解析
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关于职务侵占罪案件的内部和解，一通常是必须符合一些特定的条件要求以及要遵守特殊的审理程序的。
首要的一点就是，犯罪嫌疑人均需怀揣着真诚的反思之心，向受害者表示深刻的歉意，并且主动地如数退回非法所得，以此来弥补受害人所遭受的经济损失。
第二，对于该事件的和解，双方当事人必须得处于完全自愿且公平互惠、并且合法合规的原则上来进行商议。
需要注意的是，在整个和解的过程之中，应当有专业的律师或者权威的司法机构的参与和监督，以便确保和解协议的合法性与公正性得到充分保障。
而当和解条款最终得以达成之后，受害方便可以向负责审理此案的司法机关递交一份谅解书，其中清楚地表明他已经对犯罪嫌犯的行径给予了宽容谅解的态度。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
【和解协议的适用范围】下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。
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职务侵占罪怎样和解
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