被取保候审人是否停止职务
- 律师解析
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针对被取保候审人是否应暂时停止执行职务这一问题，必须依据个体情况进行细致深入的分析鉴定。
通常情况下，倘若被取保候审人所从事的职业具有潜在可能性对案情的调查和判决产生扰乱作用，亦或是其所属的机构团体自身制定了相关规范准则，那么该人员的职务可能会面临暂时性的停滞。
然而，在现行的法律体系中，尚未存在着一个明确且统一的规定，强制性地要求所有被取保候审人必须立即终止其职务。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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