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企业破产职工工资是否优先

#工资福利 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
当企业遭遇破产境遇之时,其雇员薪资待遇按照相关法律法规必须得到优先偿还。
在这场影响深远的破产清算过程中,把雇员薪资待遇置于最优先的地位,其根本出发点在于确保广大劳动者的基本权益不受侵害。
这种安排无疑体现了对于维护社会公平与稳定原则的高度重视。
简单来说就是,在整个破产清偿的资产处理过程中,雇员薪资待遇的级别要高于其他各项债权,以便尽可能大地保证他们的既得利益、维护他们的合法权益不被侵犯。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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企业破产职工工资是否优先
企业破产时,员工工资必须依法优先清偿。这一规定非常合理,因为员工是企业最重要的资源,他们的辛勤工作是企业成功的关键。如果企业破产,员工可能会面临失业和经济困境,这对他们的生活将造成极大影响。因此,保障员工的工资权益是非常重要的,这不仅可以维护社会公平与稳定,还可以保障员工的基本权益。
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劳动纠纷
企业破产工资优先吗
破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
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企业破产职工工资是否优先补发
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企业破产员工工资是否优先补发
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于企业破产员工工资是否优先补发的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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公司经营
破产企业工程款优先吗
破产企业工程款优先。发包单位破产后,工程款属于具有优先受偿的权利,优于其他的债权受偿。即便是企业破产,工程价款的优先受偿权属于法定的权利,只要承包人主张的,可以根据法律规定主张优先受偿权。
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企业破产职工工资是否优先发放
10w+浏览2024-08-08
企业破产了债务谁优先
企业破产清算,应该按照以下顺序进行清偿债务(一)破产费用:根据《企业破产法》的规定,破产费用具体包括:破产案件的诉讼费用。管理、变价和分配债务人财产的费用。管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用(二)劳动债权(三)破产人所欠税款(四)普通破产债权。
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公司经营
企业破产工人工资优先吗
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企业破产职工工资是否优先受偿
10w+浏览2024-08-08
企业破产员工工资是不是优先补发
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业破产员工工资是不是优先补发的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
企业破产职工工资是否优先
企业破产时,雇员薪资应依法优先清偿,以确保劳动者权益。此举措凸显了对社会公平与稳定的重视,旨在保障劳动者的基本权益。在破产清算中,雇员薪资债权享有高于其他债权的优先级,旨在最大程度保障其既得利益,维护合法权益不被侵犯。
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企业破产职工工资是否优先执行
10w+浏览2024-08-08
企业破产清算优先顺序是什么
1、破产费用。破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。2、共益债务。共益债务是指人民法院受理破产申请后,为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。
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公司经营
企业破产工程款有优先权吗
有。发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
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企业破产职工补偿金是否有优先权
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