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公司破产所欠员工工资怎么办理

#破产清算 最新修订 | 2024-09-18
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沈园律师
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律师解析
当企业面临破产之时,高悬于其员工头上的工资问题应该被优先考虑以寻求解决。
首要的措施,即是由破产管理机构负责对公司所有资产进行详尽的清算与妥善管理,其中自然也包括对企业拖欠员工工资具体额度的详细核查。
而在整个破产后的清算工作当中,员工工资无疑被归入破产债务中的优先受偿部分。
这一举措的初衷在于确保员工们的最基本生存权益得到切实维护。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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私企破产所欠员工工资怎么办
依法申请劳动仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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劳动纠纷
私企破产所欠员工工资怎么办
私企破产在资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖欠的员工工资。如果是工作年限在六个月以上不满一年的,按一年的工资计算进行经济补偿;如果是工作年限不满六个月的,按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
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私企破产所欠员工工资怎么办
10w+浏览2023-09-02
欠员工工资员工可以申请破产吗
用人单位拖欠员工薪资是其应承担的债务。若长时间未支付,企业可申请破产。当企业因亏损无法继续经营或偿付债务时,债权人或债务人可向注册地法院提出破产申请。但须经人民法院批准和裁决,确认企业无法偿还到期债务且资产不足以清偿,方可正式宣告破产。
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公司经营
公司破产所欠员工工资怎么办理
在企业破产之际,员工工资问题必须优先解决。破产管理机关需全面清算公司资产,并仔细核实欠薪金额。在清算过程中,员工工资列为优先偿还的债务,旨在保障员工的基本生活权益。这一措施旨在确保员工在困境中能得到应有的关怀和支持。
1w浏览2024-09-02
私企破产所欠员工工资怎么办
10w+浏览2024-11-04
公司破产员工拖欠员工工资怎么给
当企业面临破产时,优先偿还拖欠职工的薪资是非常重要的。这不仅是对职工辛勤付出的尊重,也是企业责任和社会责任的体现。我们应该遵循法律程序,确保有序进行,这样既可以保护职工的权益,也可以维护企业的信誉。
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劳动纠纷
公司破产所欠员工工资怎么办理手续
企业破产时员工应付工资处理分阶段。员工要向破产管理机构申报权益,机构登记审查。优先偿还破产费用等后,剩余财产按顺序清偿,拖欠员工的工资等费用有优先受偿权。
1w浏览2024-08-16
私企破产所欠员工工资怎么办
10w+浏览2024-02-26
企业破产欠员工工资怎么办?
企业破产欠员工工资就需要用公司破产的财产来进行清偿,一般人民法院在进行审理破产的案件时,那么就应当依法保障企业职工的合法权益,如果员工的工资没有支付,那么是破产不成功的。
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欠员工工资员工可以申请破产吗
用人单位拖欠员工薪资是其应承担的债务。若长时间未支付,企业可申请破产。当企业因亏损无法继续经营或偿付债务时,债权人或债务人可向注册地法院提出破产申请。但须经人民法院批准和裁决,确认企业无法偿还到期债务且资产不足以清偿,方可正式宣告破产。
1w浏览2024-03-27
企业破产欠员工工资
10w+浏览2024-11-07
公司破产后所欠员工钱怎么办
在企业破产清算时,债务偿还的顺序如下:1.破产费用和共同利益债务:这包括破产程序中的诉讼费用、管理人报酬等,以及为了全体债权人的利益而产生的债务。2.拖欠员工的工资、医疗、伤残补贴、抚恤金:这些是员工应得的劳动报酬和福利。3.员工个人账户的养老、医保费及法定补偿:这涉及到员工的社会保险权益。4.欠缴的社会保险费和税款:这是对国家和社会的应尽义务。5.普通破产债权:这是其他债权人的债务,按照比例进行分配。需要注意的是,在同一顺序内,债务的偿还比例可能会根据具体情况进行调整。此外,破产清算的具体程序和规定可能因地区而异,建议在实际操作中咨询专业律师或财务顾问,以确保合法合规地处理债务偿还问题。
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公司经营
破产后欠员工工资怎么办
公司破产后,员工薪资依法律法规通过破产清算程序偿还,员工薪水优先。先由破产管理方审查处置企业财产,再按清偿顺序支付薪水。依据《企业破产法》,在满足破产开支等债务后,按拖欠员工工资等、保险费等、社保费用及税款、普通破产债权的顺序分配,总之法律会维护员工在破产中的权益。
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企业破产拖欠员工工资
10w+浏览2024-11-29
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