取保候审期间无犯罪记录证明怎么开的

[律师回复] 包庇犯罪分子处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。“情节严重”一般指多次包庇犯罪分子；窝藏、包庇重大犯罪嫌疑人、犯罪集团的首要分子；致使犯罪分子逃避处罚等情形。若事前通谋的，以共同犯罪论处，不适用上述量刑标准。法律规定旨在维护司法秩序和社会公正，打击犯罪行为的同时，也防止他人为犯罪分子提供庇护。

[律师回复] 过失犯罪主要有以下两种情形。一是疏忽大意的过失，即行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生这种结果。例如，护士因疏忽大意给病人用错药导致病人病情加重。二是过于自信的过失，行为人已经预见自己的行为可能发生危害社会的结果，但轻信能够避免，以致发生这种结果。比如，司机自认为驾驶技术好，超速行驶导致交通事故。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。在司法实践中，需根据具体案件情况判断是否构成过失犯罪及应承担的责任。

[律师回复] 交通事故骨折误工时间一般根据医疗机构出具的证明确定。通常需提供医生诊断证明等，以证实误工天数。若双方有争议，可申请司法鉴定。

[律师回复] 是想走法院直接起诉还是什么想法

[律师回复] 这可能侵犯隐私，构成违法。可先要求对方停止该行为，若不听，可收集证据报警或向法院起诉，以维护自身权益。

[律师回复] 例如一方在外居住的租房合同等

[律师回复] 通话录音
合法性：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》规定，以严重侵害他人合法权益、违反法律禁止性规定或者严重违背公序良俗的方法形成或获取的证据无效。因此，在与他人当面交谈、电话或网络通话过程中录音，未侵犯对方隐私或商业秘密等情况下，一般是合法有效的.
真实性：录音中各方言论需是当时真实意思表达，未受胁迫威胁，且内容完整、未经剪辑，以原始状态呈现，能够客观真实反映录音对象身份及形成时间等.
关联性：录音内容需与案件事实有关联，能够证明相关主张，如确认欠款事实及金额、承诺还款时间等.
视频录制
与通话录音类似，手机录制的视频若满足合法性、真实性和关联性，也可作为证据。合法性要求录制过程不侵犯他人权益，在公共场合等合法场所录制的视频，可作为有效证据；真实性要求视频未经篡改、剪辑，内容真实可靠；关联性要求视频内容与案件事实存在直接或间接联系，能够支持当事人的主张.
志愿填报
高考填报志愿时，用手机填报并成功提交后，系统会有记录，具有法律效力，院校会据此进行录取工作，其效力与电脑填报相同。

[律师回复] 先去申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额，与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。需注意时效问题。

[律师回复] 你好，具体情况电话联系聊

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 案件情况复杂或有新证据等都可能导致二次审理。别着急，耐心等待，也可与律师沟通，准备好相关证据和材料，积极应对后续庭审。

[律师回复] 劳动者难以确定自己的基本工资数额。如果在工资支付过程中发生争议，比如公司少发工资，劳动者由于缺乏明确的合同依据，很难证明自己应得的工资标准。例如，公司口头承诺月工资为 5000 元，但实际只发放 4000 元，没有书面工资标准的情况下，劳动者在维权时可能面临困难。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 这种情况有可能。应积极配合两个公安机关的工作，及时了解案件进展。若另一个机关联系，如实说明情况，可委托律师协助处理，维护自身合法权益。

[律师回复] 这种情况可视为被迫离职。你可收集相关证据，如谈话记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司给予经济补偿。

[律师回复] 你如果想离婚需要等判决之后

[律师回复] 灵活就业保险缴费时间各地规定不同，一般每月有截止日期。建议你咨询当地社保部门，以获取准确信息并按时缴纳，避免影响待遇享受。

[律师回复] 你好，具体案情详细说明一下

[律师回复] 17 岁属于未成年人，在我国，未成年人不能单独开房入住。若两人一起，需有成年人陪同并登记。若酒店违规办理入住，可能面临相应处罚。

[律师回复] 如果员工的错误是因为缺乏必要的培训或监督不到位导致的，那么你可能需要承担相应的管理责任。公司虽有完善的规章制度，但如果在部门内未能有效执行，使得员工犯错，你也需承担一定责任。

[律师回复] 一般没啥影响。但离职后要及时办理相关手续，确保工伤赔偿和医药费报销能顺利进行。最好与单位协商好后续事宜，以免产生不必要的麻烦。