在企业破产清算时,员工薪资补偿的优先级较高。一般来说,破产清偿顺序是先支付破产过程中的费用,然后按照以下顺序支付:
1.员工薪资、医疗、伤残等费用;
2.基本养老保险、医疗保险费及法定赔偿补偿。
这意味着,员工的工资、福利待遇和相关赔偿将在破产清算中得到优先考虑。这是为了保障员工的基本权益,确保他们在企业破产时能够得到应有的补偿。需要注意的是,具体的清偿顺序可能因国家法律法规和破产程序的规定而有所不同。因此,在面临企业破产时,员工应及时了解自己的权益和相关法律规定,以便采取适当的措施保护自己的利益。
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