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公司破产员工的工资能全拿到吗

#破产清算 最新修订 | 2024-09-18
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沈园律师
沈园律师
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专业处理破产清算方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,破产清算方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理破产清算及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
在企业走向破产后的运作流程中,通常情况下,雇员的薪资水平被视为首要关注点并确保其受到足够保障。
然而,这种保障并不意味着他们能百分之百地拿回所有薪酬,因为最终的薪酬获取程度将取决于企业破产后的剩余资产情况。
具体而言,若在破产的最后阶段进行清算之后,企业的剩余财产仍有充足的资金来支付雇员的全部薪水,那么他们就有可能全额获得自己应得的报酬;
反之,如果企业的剩余财产极为有限,那么雇员们很可能无法完全收回他们的薪水。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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公司破产员工的工资能全拿到吗
在企业破产清算时,员工薪资通常会被优先考虑,但这并不意味着员工一定能拿到全部工资。实际上,最终能拿到多少工资,取决于破产清算后剩余的资产有多少。如果清算后有足够的资产来支付所有员工的工资,那么员工可能会得到全额报酬;但如果剩余资产有限,员工可能无法全部收回工资。因此,在企业破产过程中,员工应该密切关注清算进程,并与相关方面保持沟通,以了解自己的权益和可能的结果。
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劳动纠纷
公司破产员工的工资能全拿到吗
企业破产流程中,雇员薪资通常是首要保障点,但不意味着能百分百拿回。最终能拿到多少取决于破产后剩余资产。若清算后剩余资产够支付全部薪水,雇员可能全额获酬,若剩余资产有限,雇员可能无法完全收回薪水。
1w浏览2024-08-16
公司破产能拿到全额工资吗
10w+浏览2023-09-23
公司破产员工工资能拿到吗
在公司破产清算时,员工的工资通常会被优先妥善解决。这是因为员工薪资等被视为优先债务,需要在清算中优先支付。在清算过程中,会先支付破产费用和共益债务,然后是员工的工资、医疗、伤残抚恤等费用。同时,还需要结算员工个人账户的养老保险、医疗保险及法律规定的补偿金。总之,在公司破产清算时,员工的工资和福利待遇是有保障的,不会被忽视。
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劳动纠纷
公司破产员工工资能拿到吗
在公司破产困境中,员工薪酬通常能优先妥善解决。破产清算时,员工薪资等被视为优先债务。清算中,先支付破产费用和共益债务,然后是员工薪资、医疗、伤残抚恤等。同时,还需结算员工个人账户的养老保险、医疗保险及法律规定补偿金。
1w浏览2024-09-09
公司破产是否能拿到全额工资
10w+浏览2023-09-10
公司破产能拿到全额工资吗
公司申请破产公司员工工资是优先支付的,应当是全额工资。破产不是公司说破产就可以破产的,需要通过法院判决后才可以破产。如果公司资产不够工资的,应根据比例平均发放给每一个人。
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劳动纠纷
资不抵债破产拿什么赔偿员工工资
若企业因经营不善致资不抵债进入破产,员工薪酬将依法妥善处理。破产清偿时,优先清偿破产费及共享利益债权后,依法定次序清偿员工薪资等。员工薪资为破产清偿重要一环,确保权益得到保障。
1w浏览2024-08-20
公司破产是否能拿到全额工资
10w+浏览2024-02-25
公司破产能拿到全额工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司破产能拿到全额工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司经营
公司破产能拿到全额工资吗
公司申请破产公司员工工资是优先支付的,应当是全额工资。破产不是公司说破产就可以破产的,需要通过法院判决后才可以破产。如果公司资产不够工资的,应根据比例平均发放给每一个人。
1w浏览2025-02-06
公司破产可以拿到全额工资吗
10w+浏览2024-02-24
公司破产员工工资多久能拿到
一般是六个月左右。企业申请破产,债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满,经债务人或者管理人请求,有正当理由的,人民法院可以裁定延期三个月。
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劳动纠纷
公司破产员工工资多久能拿到
一般是六个月左右。企业申请破产,债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满,经债务人或者管理人请求,有正当理由的,人民法院可以裁定延期三个月。
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公司破产可以拿到全额工资吗?
10w+浏览2024-02-22
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