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拘役缓刑期间在职人员工资怎么规定的

#工资福利 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
在针对被判处拘役并获得缓刑的人士而言,其在工作场所的薪酬和福利待遇往往会遭受一定程度上的限制。
通常情况下,倘若雇主的企业内部管理规范中对此类情况设有明文规定,那么便需要依照这些规定来进行处理。
然而,若从法律层面予以审视,虽然已经进入缓刑阶段,但仍然处于被依法追究刑事责任的过程当中。
依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条的相关条款规定:“劳动者出现以下任何一种情况时,雇主都有权解雇劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;
(4)被依法追究刑事责任。
”因此,如果雇主并未选择解雇劳动合同,那么关于薪酬和福利待遇的具体规定则可能会因为各个单位的实际情况而有所差异,但是通常情况下,这类人士在绩效考核、奖金发放等方面都会面临相应的削减甚至是取消。
法律依据
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十九条
劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。
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在职员工被判处拘役可以开除吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和在职员工被判处拘役可以开除吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
拘役缓刑结束后在职人员工资怎么规定
1w浏览2025-05-20
拘役缓刑是什么意思,拘役缓刑是怎么规定的,拘役缓刑
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 关于拘役和缓刑,很多人不是很了解,那么判拘役缓刑到底是什么意思呢 拘役是指公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚时不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决执行之日起计算,但在宣判前被先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。 缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考察期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。 缓刑的适用对象 1、被判处拘役或者短期有期徒刑 2、犯罪分子确有悔改表现,认为暂不执行所判刑罚也不致再危害社会 3、罪犯不属于累犯和犯罪集团的首要分子。 所以,被判拘役也可以缓刑,拘役缓刑的意思就是暂时不执行拘役的刑罚。 《中华人民共和国刑法》第四十二条 【拘役的期限】拘役的期限,为一个月以上六个月以下。 《中华人民共和国刑法》第四十三条 【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。 在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天参加劳动的,可以酌量发给报酬。
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在拘役缓刑判书未生效期间
10w+浏览2024-10-22
员工被判处缓刑拘役在哪里查案底?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工被判处缓刑拘役在哪里查案底,拘役和缓刑的区别有哪些?问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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刑事辩护
拘役缓刑期间在职人员工资怎么规定的
被判拘役缓刑的人,工作薪酬福利常受限。若企业有规定就依规定,从法律看处于被追究刑事责任中。劳动法规定劳动者出现几种情况雇主可解雇,包括被依法追究刑事责任等。雇主不解除合同,薪酬福利规定因单位而异,通常这类人在绩效、奖金等方面会被削减或取消。
10w+浏览2024-08-15
拘役缓刑是什么意思,拘役缓刑是怎么规定的,拘役缓刑
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 关于拘役和缓刑,很多人不是很了解,那么判拘役缓刑到底是什么意思呢 拘役是指公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚时不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决执行之日起计算,但在宣判前被先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。 缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考察期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。 缓刑的适用对象 1、被判处拘役或者短期有期徒刑 2、犯罪分子确有悔改表现,认为暂不执行所判刑罚也不致再危害社会 3、罪犯不属于累犯和犯罪集团的首要分子。 所以,被判拘役也可以缓刑,拘役缓刑的意思就是暂时不执行拘役的刑罚。 《中华人民共和国刑法》第四十二条 【拘役的期限】拘役的期限,为一个月以上六个月以下。 《中华人民共和国刑法》第四十三条 【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。 在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天参加劳动的,可以酌量发给报酬。
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在缓刑期间判拘役会不会影响前面的缓刑
10w+浏览2024-10-09
员工被判处缓刑拘役在哪里查案底
员工被判处缓刑或者拘役的,用人单位是查不到员工案底的,案底指的是当事人的犯罪记录,犯罪记录通常由公安部门保存。办案部门,或者国家行政部门进行档案审查、律师依法行使辩护职责的情况下,有权查询当事人的犯罪记录。
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刑事辩护
拘役缓刑是什么意思,拘役缓刑是怎么规定的,拘役缓刑
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 关于拘役和缓刑,很多人不是很了解,那么判拘役缓刑到底是什么意思呢 拘役是指公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚时不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决执行之日起计算,但在宣判前被先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。 缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考察期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。 缓刑的适用对象 1、被判处拘役或者短期有期徒刑 2、犯罪分子确有悔改表现,认为暂不执行所判刑罚也不致再危害社会 3、罪犯不属于累犯和犯罪集团的首要分子。 所以,被判拘役也可以缓刑,拘役缓刑的意思就是暂时不执行拘役的刑罚。 《中华人民共和国刑法》第四十二条 【拘役的期限】拘役的期限,为一个月以上六个月以下。 《中华人民共和国刑法》第四十三条 【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。 在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天参加劳动的,可以酌量发给报酬。
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故意伤害轻伤二级拘役缓刑在缓刑期间需遵守哪些规定
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公职人员被判处拘役、缓刑不一定会被单位开除,根据规定,因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的公职人员会被开除。对公职人员被判处拘役缓刑是否会被单位开除依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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拘役缓刑是什么意思,拘役缓刑是怎么规定的,拘役缓刑
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判了拘役还未执行,在此期间有立功表现的话,能缓刑吗
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拘役缓刑是什么意思,拘役缓刑是怎么规定的,拘役缓刑
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故意伤害轻伤二级拘役缓刑在缓刑期间需遵守哪些规定,有哪些规定
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