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破产清算劳动者补偿金如何计算出来

#工资福利 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
企业破产清算过程中,对劳动者赔偿金额的计算方式往往是参照劳动者在当前单位就业的时间及他们的薪资水平而确定的。
普遍来看,经济补偿是按照劳动者在该企业就职的期限进行计算的,每满足一年的雇佣关系就需要向劳动者支付一个月的平均工资作为标准。
如果劳动者在该单位的工作时间长达六个月但不足一年,那么将被视为一年的工作经历;
若工作时间低于六个月,则需向劳动者支付半个月的平均工资作为经济补偿。
然而,如果劳动者的月工资高于用人单位所在地的直辖市或设区的市级人民政府所公布的本地区上一年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资的三倍进行计算,同时,向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。
在此,我们所提到的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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破产清算劳动者补偿金如何计算出来
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破产清算员工赔偿金如何计算出来
在企业破产清算时,员工赔偿金的计算至关重要。根据相关法律法规,赔偿金主要根据员工的服务年限和薪资水平来确定。一般来说,经济补偿按照员工在公司的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。如果超过六个月但不足一年,则按一年计算;如果不足六个月,则支付半个月工资。这里的“月工资”是指员工在合同解除或终止前十二个月的平均工资。
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公司经营
破产清算劳动者补偿金如何计算出来
企业破产清算时,劳动者赔偿金额依就业时间和薪资水平计算。经济补偿按工作年限,每满一年付一月平均工资,工作六个月到一年视为一年,不满六个月付半月。若月工资超当地上年度职工月均工资三倍,按三倍计算,补偿年限不超十二年。这里的“月工资”指合同解除或终止前十二个月平均工资。
1w浏览2024-08-17
破产清算会计的会计原则
[律师回复] 破产清算会计的会计原则与传统会计有一定的差异。传统会计的会计原则包括客观性、相关性、明晰性、可比性、重要性、谨慎性、及时性、实质重于形式以及历史成本等。破产清算会计作为传统财务会计的一个特殊分支,遵循传统会计的一般原则。但为了规范破产会计行为,维护债权人、债务人及投资人的合法权益,破产清算会计又有自己特有的原则。
1.合法性原则
合法性原则,是指破产会计应以法律规定为准绳,严格按破产法、公司法、民事诉讼法等规定组织破产会计核算,对破产财产进行合法处置。企业破产及破产清算过程不仅是一种经济行为,更重要的是一种法律行为。破产企业的整个破产清算过程要在人民法院的监督之下按照规范的程序进行,因此,合法性原则是破产清算会计最基本的原则。
2.可变现净值原则
为了最大限度地保护债权人的利益,并兼顾债务人的利益,需要对破产企业的全部财产按可变现净值进行重新计价,而不论其破产清算前的账面价值是多少。对不具备偿债条件的财产(如待摊费用等)应一次转化为费用,根据变现后破产财产的数额偿付债务。
3.划分破产费用与非破产费用原则
企业在破产清算过程中,也会发生各种费用,包括破产财产管理费用、变卖费用、破产案件诉讼费用、债权人申报债权费用等,这些费用的支付直接关系到债权人的切身利益。因此,应正确划分破产费用和非破产费用,凡是为破产债权人的共同利益而支付的费用,应属于破产费用,于破产财产中支付;凡是债权人为个人利益而支付的费用,应属于非破产费用,不应于破产财产中支付。
4.对等偿债原则
在破产清算会计中,应依据破产法的有关规定,正确区分各种不同性质的债务,如担保债务、抵销债务、优先偿付债务、破产债务等,并分别按其债务与相应资产的对等关系,依据一定的顺序进行清偿。如以担保资产偿付担保债务,以抵销资产偿付抵销债务,以破产财产优先清偿优先偿付债务后,再偿付破产债务。这一原则能够充分维护不同债权人的合法权益。
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破产清算员工赔偿金如何计算出来的
企业如果破产了,员工可以按照服务年限获得补偿。每工作满一年,就可以得到一个月的工资作为补偿;工作半年以上但不满一年的,按照一年计算;不满半年的,给半个月工资作为补偿。不过,高薪员工(工资超过当地平均工资的三倍)只能按照当地平均工资的三倍来计算补偿,并且最长补偿年限是12年。
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公司经营
破产清算补偿金如何计算出来的
企业破产清算时,员工经济补偿按工龄计算:满一年,补偿一个月工资;额外工作6个月以上未满一年,视同年;不足6个月,补偿半个月工资。月工资为解除合同前12个月平均收入。
1w浏览2024-08-29
破产清算会计的会计原则
[律师回复] 破产清算会计的会计原则与传统会计有一定的差异。传统会计的会计原则包括客观性、相关性、明晰性、可比性、重要性、谨慎性、及时性、实质重于形式以及历史成本等。破产清算会计作为传统财务会计的一个特殊分支,遵循传统会计的一般原则。但为了规范破产会计行为,维护债权人、债务人及投资人的合法权益,破产清算会计又有自己特有的原则。
1.合法性原则
合法性原则,是指破产会计应以法律规定为准绳,严格按破产法、公司法、民事诉讼法等规定组织破产会计核算,对破产财产进行合法处置。企业破产及破产清算过程不仅是一种经济行为,更重要的是一种法律行为。破产企业的整个破产清算过程要在人民法院的监督之下按照规范的程序进行,因此,合法性原则是破产清算会计最基本的原则。
2.可变现净值原则
为了最大限度地保护债权人的利益,并兼顾债务人的利益,需要对破产企业的全部财产按可变现净值进行重新计价,而不论其破产清算前的账面价值是多少。对不具备偿债条件的财产(如待摊费用等)应一次转化为费用,根据变现后破产财产的数额偿付债务。
3.划分破产费用与非破产费用原则
企业在破产清算过程中,也会发生各种费用,包括破产财产管理费用、变卖费用、破产案件诉讼费用、债权人申报债权费用等,这些费用的支付直接关系到债权人的切身利益。因此,应正确划分破产费用和非破产费用,凡是为破产债权人的共同利益而支付的费用,应属于破产费用,于破产财产中支付;凡是债权人为个人利益而支付的费用,应属于非破产费用,不应于破产财产中支付。
4.对等偿债原则
在破产清算会计中,应依据破产法的有关规定,正确区分各种不同性质的债务,如担保债务、抵销债务、优先偿付债务、破产债务等,并分别按其债务与相应资产的对等关系,依据一定的顺序进行清偿。如以担保资产偿付担保债务,以抵销资产偿付抵销债务,以破产财产优先清偿优先偿付债务后,再偿付破产债务。这一原则能够充分维护不同债权人的合法权益。
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破产清算期间员工工资怎么计算出来
企业破产清算时,员工薪酬的计算方式是按照职位、工时、法律法规和合同标准来确定的。如果没有明确的约定,就会参考集体协议或同行业的待遇。对于拖欠的工资、社保、补偿金等,会按照《破产法》的规定进行清偿,首先用于偿还破产费用,然后按照顺序依次清偿。
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破产清算补偿金如何计算出来的钱
企业破产清算薪酬支付复杂,要综合工龄和薪资水平。工作满一年给一个月标准工资补偿,超六个月不满一年按一年折算,不满六个月给半个月基本工资补偿。这里的月工资指解除或终止关系前十二个月平均薪酬。需综合考虑这些要素来计算员工补偿金额。
1w浏览2024-08-17
破产清算会计的会计原则
[律师回复] 破产清算会计的会计原则与传统会计有一定的差异。传统会计的会计原则包括客观性、相关性、明晰性、可比性、重要性、谨慎性、及时性、实质重于形式以及历史成本等。破产清算会计作为传统财务会计的一个特殊分支,遵循传统会计的一般原则。但为了规范破产会计行为,维护债权人、债务人及投资人的合法权益,破产清算会计又有自己特有的原则。
1.合法性原则
合法性原则,是指破产会计应以法律规定为准绳,严格按破产法、公司法、民事诉讼法等规定组织破产会计核算,对破产财产进行合法处置。企业破产及破产清算过程不仅是一种经济行为,更重要的是一种法律行为。破产企业的整个破产清算过程要在人民法院的监督之下按照规范的程序进行,因此,合法性原则是破产清算会计最基本的原则。
2.可变现净值原则
为了最大限度地保护债权人的利益,并兼顾债务人的利益,需要对破产企业的全部财产按可变现净值进行重新计价,而不论其破产清算前的账面价值是多少。对不具备偿债条件的财产(如待摊费用等)应一次转化为费用,根据变现后破产财产的数额偿付债务。
3.划分破产费用与非破产费用原则
企业在破产清算过程中,也会发生各种费用,包括破产财产管理费用、变卖费用、破产案件诉讼费用、债权人申报债权费用等,这些费用的支付直接关系到债权人的切身利益。因此,应正确划分破产费用和非破产费用,凡是为破产债权人的共同利益而支付的费用,应属于破产费用,于破产财产中支付;凡是债权人为个人利益而支付的费用,应属于非破产费用,不应于破产财产中支付。
4.对等偿债原则
在破产清算会计中,应依据破产法的有关规定,正确区分各种不同性质的债务,如担保债务、抵销债务、优先偿付债务、破产债务等,并分别按其债务与相应资产的对等关系,依据一定的顺序进行清偿。如以担保资产偿付担保债务,以抵销资产偿付抵销债务,以破产财产优先清偿优先偿付债务后,再偿付破产债务。这一原则能够充分维护不同债权人的合法权益。
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破产清算员工赔偿金怎么计算出来的
根据《企业破产法》,企业在破产清算时,员工的赔偿金将根据工龄和工资水平来计算。具体来说,经济补偿按员工在本单位的服务年限确定,每满一年支付一个月工资,超过六个月但不足一年的,按一年计算,不足六个月的,支付半个月工资。月工资则指劳动合同解除前十二个月的平均工资。例如,员工工作了五年零三个月,月平均工资为八千,那么他应得的补偿为四万四千元。
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破产清算员工赔偿金如何计算出来的
企业破产时,员工补偿按服务年限计算,每满一年补一个月工资,半年以上不满一年按一年算,不满半年补半个月工资。高薪员工(工资超当地平均工资三倍)按三倍平均工资补偿,最长补偿年限12年。
1w浏览2024-08-15
破产清算会计的会计原则
[律师回复] 破产清算会计的会计原则与传统会计有一定的差异。传统会计的会计原则包括客观性、相关性、明晰性、可比性、重要性、谨慎性、及时性、实质重于形式以及历史成本等。破产清算会计作为传统财务会计的一个特殊分支,遵循传统会计的一般原则。但为了规范破产会计行为,维护债权人、债务人及投资人的合法权益,破产清算会计又有自己特有的原则。
1.合法性原则
合法性原则,是指破产会计应以法律规定为准绳,严格按破产法、公司法、民事诉讼法等规定组织破产会计核算,对破产财产进行合法处置。企业破产及破产清算过程不仅是一种经济行为,更重要的是一种法律行为。破产企业的整个破产清算过程要在人民法院的监督之下按照规范的程序进行,因此,合法性原则是破产清算会计最基本的原则。
2.可变现净值原则
为了最大限度地保护债权人的利益,并兼顾债务人的利益,需要对破产企业的全部财产按可变现净值进行重新计价,而不论其破产清算前的账面价值是多少。对不具备偿债条件的财产(如待摊费用等)应一次转化为费用,根据变现后破产财产的数额偿付债务。
3.划分破产费用与非破产费用原则
企业在破产清算过程中,也会发生各种费用,包括破产财产管理费用、变卖费用、破产案件诉讼费用、债权人申报债权费用等,这些费用的支付直接关系到债权人的切身利益。因此,应正确划分破产费用和非破产费用,凡是为破产债权人的共同利益而支付的费用,应属于破产费用,于破产财产中支付;凡是债权人为个人利益而支付的费用,应属于非破产费用,不应于破产财产中支付。
4.对等偿债原则
在破产清算会计中,应依据破产法的有关规定,正确区分各种不同性质的债务,如担保债务、抵销债务、优先偿付债务、破产债务等,并分别按其债务与相应资产的对等关系,依据一定的顺序进行清偿。如以担保资产偿付担保债务,以抵销资产偿付抵销债务,以破产财产优先清偿优先偿付债务后,再偿付破产债务。这一原则能够充分维护不同债权人的合法权益。
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破产清算员工经济补偿金如何计算出来
在企业破产清算时,员工的经济补偿会根据工作年限和薪资水平来决定。工作满一年的员工,可以获得一个月基础工资的补偿;工作超过六个月但不足一年的,也能获得一个月工资的补偿;而工作不满半年的,则可获得半个月工资的补偿。这样的规定确保了员工在经济上能够得到公正的对待,同时也符合企业清算的法定要求。
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破产清算员工经济补偿金如何计算出来的
企业破产清算时,员工经济赔偿基于工龄和薪资。每工作满一年补偿一月工资,超六个月不足一年按一年计,不足六个月补偿半月工资。月工资按前12月平均收入算,若超当地三倍平均工资,按三倍封顶,最长补偿年限12年。
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破产清算会计的会计原则
[律师回复] 破产清算会计的会计原则与传统会计有一定的差异。传统会计的会计原则包括客观性、相关性、明晰性、可比性、重要性、谨慎性、及时性、实质重于形式以及历史成本等。破产清算会计作为传统财务会计的一个特殊分支,遵循传统会计的一般原则。但为了规范破产会计行为,维护债权人、债务人及投资人的合法权益,破产清算会计又有自己特有的原则。
1.合法性原则
合法性原则,是指破产会计应以法律规定为准绳,严格按破产法、公司法、民事诉讼法等规定组织破产会计核算,对破产财产进行合法处置。企业破产及破产清算过程不仅是一种经济行为,更重要的是一种法律行为。破产企业的整个破产清算过程要在人民法院的监督之下按照规范的程序进行,因此,合法性原则是破产清算会计最基本的原则。
2.可变现净值原则
为了最大限度地保护债权人的利益,并兼顾债务人的利益,需要对破产企业的全部财产按可变现净值进行重新计价,而不论其破产清算前的账面价值是多少。对不具备偿债条件的财产(如待摊费用等)应一次转化为费用,根据变现后破产财产的数额偿付债务。
3.划分破产费用与非破产费用原则
企业在破产清算过程中,也会发生各种费用,包括破产财产管理费用、变卖费用、破产案件诉讼费用、债权人申报债权费用等,这些费用的支付直接关系到债权人的切身利益。因此,应正确划分破产费用和非破产费用,凡是为破产债权人的共同利益而支付的费用,应属于破产费用,于破产财产中支付;凡是债权人为个人利益而支付的费用,应属于非破产费用,不应于破产财产中支付。
4.对等偿债原则
在破产清算会计中,应依据破产法的有关规定,正确区分各种不同性质的债务,如担保债务、抵销债务、优先偿付债务、破产债务等,并分别按其债务与相应资产的对等关系,依据一定的顺序进行清偿。如以担保资产偿付担保债务,以抵销资产偿付抵销债务,以破产财产优先清偿优先偿付债务后,再偿付破产债务。这一原则能够充分维护不同债权人的合法权益。
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