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公司破产无力支付经济补偿金,员工怎么办

#破产清算 最新修订 | 2024-09-18
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沈园律师
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专业处理破产清算方面的问题很专业
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可靠专业能力强,破产清算方面处理经验丰富
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回复很快擅长代理破产清算及多种案件
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律师解析
倘若企业陷入破产境地,以致无力履行对员工的经济补偿责任,此时员工须审慎实施如下策略:首先,员工应当积极参与到企业的破产清算过程中去。
在破产清算阶段,员工的经济补偿金被视为优先偿还的债务之一。
其次,员工有义务向破产管理机构申报自身的债权,并提供充分的证据以证实其应获得的经济补偿金额。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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