公司欠的工资法院怎样强制执行
- 律师解析
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在面临企业未依约发放员工薪资问题时，法院采取的强制执行措施如下：首先，法院将向涉事企业发送执行通知，明确告知其需在规定期限内履行支付员工薪酬的法定义务。
若该企业未能如期履行，法院将依法展开对其资产状况的全面调查，其中包括但不限于银行账户、不动产、机动车辆等各类资产。
在此过程中，法院有权直接冻结企业的银行账户，并从账户余额中扣除相应款项用以支付员工薪资。
此外，针对企业名下的不动产及机动车辆等其他资产，法院亦可依法实施查封与拍卖程序，以拍卖所得的款项来偿付员工薪资。
- 法律依据
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《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
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公司欠的工资法院怎样强制执行
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欠钱不还法院怎么强制执行工资
若被执行人未能遵从执行通知书的规定，实施生效法律判决书中所确认之责任义务，则根据我国现行法律法规，人民法院有权对其进行扣押、提取该被执行人应尽职责部分的收入。这就意味着，倘若存在欠债不还的被执行人系靠劳动所得维持生计的情形，那么人民法院有权依据法律，依法执行其偿还债务的义务，截取并提取其工资收入。然而，在具体执行过程中，人民法院需确保被执行人和其所抚养的家庭成员的基本生活所需得到充分保障。
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