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员工离职后发现职务侵占追诉期多久

#职务侵占辩护 最新修订 | 2024-11-11
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裴思文律师
裴思文律师在线
浙江虎良律师事务所/主办律师
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律师解析
关于对职务侵占罪追诉时效之规定,应依犯罪行为所涉及的法律上最长期限定。
具体而言,对于职务侵占罪,若非法所得数额达到了一定程度,便可处以三至十年不等的有期徒刑及罚款;
若数额更加巨大,则可能被处以三至十年的有期徒刑以及相应的罚款;
而若数额达到极其惊人的地步,那么将面临十年以上甚至无期徒刑以及罚款的严厉惩罚。
在这种情况下,若犯罪数额较小,其追诉时效为五年;
若犯罪数额较大,其追诉时效为十年;
若犯罪数额极大,其追诉时效为十五年。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,犯罪行为经过下列期限后,将不再进行追诉:
(1)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(2)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(3)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(4)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
然而,若在二十年后仍认为有必要进行追诉,则需上报最高人民检察院进行核准。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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发现员工职务侵占怎么办
可以报警,但前提条件是职务侵占的数额在6万元以上,利用职务之便侵占公司财产在6万元以上需要承担刑事责任,低于6万元的公司可以内部自行处理,下文将详细介绍发现员工职务侵占怎么办。
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诉讼仲裁
员工离职后发现职务侵占追诉期多久
职务侵占罪的追诉时效依据其法律上最高刑期确定:小额五年,大额十年,极大额十五年。根据《刑法》,追诉时效随刑期递增,最高二十年。若二十年后仍需追诉,须最高人民检察院核准。此规定确保了对职务侵占行为的合理追责时效。
1w浏览2024-08-20
职务侵占要判多久
10w+浏览2023-09-13
职务侵占罪怎么被发现的
职务侵占罪是如何被揭露出来的请注意,职务侵占行为得以及时立案并不等同于就立即展开抓捕行动。这是因为根据我国相关法律法规的规定,针对职务侵占案件的立案,并不必然立即触发逮捕机制。在案件正式立案并交由公安部门处理之后,根据法定条件和程序的限制,公安机关仅在犯罪嫌疑人具有刑事拘留的必要条件时,方能依法经过申请及审批流程,对其采取强制措施。
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刑事辩护
发现员工职务侵占怎么办
员工职务侵占,企业可以报案。如果构成刑事案件,人民法院会以职务侵占罪定罪量刑:一、五年以下有期徒刑、拘役量刑格,职务侵占在1万到5万间、10万以下的。二、五年以上有期徒刑量刑格,职务侵占10万元以上的。
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职务侵占判刑多久
10w+浏览2023-09-02
发现职务侵占报警还是起诉?
发现职员利用职务进行侵占可以选择报警,职务侵占行为若是涉嫌犯罪,那么侵占案件属于公诉案件,需要检察院审查后确定是否起诉。如果对发现职务侵占报警还是起诉依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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刑事辩护
职务侵占员工已经离职有追诉期吗
有追诉期,职务侵占涉嫌刑事犯罪,追究刑事责任并不因离职而终止。只要有确凿证据,是可以通过向公安机关报案,追究其应负的法律责任的。如果是在三个月拘役至一年有期徒刑之间量刑的话,那么追诉期为5年。
1w浏览2025-02-06
职务侵占会判多久
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发现职员职务侵占15000元应该怎么办?
发现职员职务侵占15000元可以报警处理,公安机关初步核查判断职务侵占的财产数额低于六万元的情形,不会立案处理职务侵占案件。如果对发现职员职务侵占15000元应该怎么办依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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离职后多久不能追究员工职务侵占
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8.5w浏览2024-02-19
公司发现员工职务侵占怎么办?
公司发现员工职务侵占的是可以向我国的公安机关报警处理的。在向公安机关报案之后,公安机关是会根据员工实施的职务侵占的行为,所涉及到的犯罪数额来确定的,如果是达到法定的立案标准的,公安机关是会立案侦查的。
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刑事辩护
员工离职后发现职务侵占能要求赔偿吗
一、职务侵占行为无论情节轻重,均可依据法定追诉时效追究责任。 追诉时效因侵占财物价值不同而调整,涉案金额较大者最长可追诉10年,金额巨大者则最长可追诉20年。 二、若涉嫌侵吞公司财产,公司有权保留诉讼权利并搜集证据,提起相应诉讼程序以维护自身权益。
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10w+浏览2024-11-04
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