单位犯非法拘禁罪怎么处理
- 律师解析
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倘若具备法人资格的相关机构或单位触犯了非法拘禁罪行，应依法予以判处罚金，同时对应的直接管理人员以及其他实际承担责任的成员，按刑法中关于非法拘禁罪的相关规定进行相应的惩处。
对于非法拘禁他人或者采用其他方式非法剥夺他人人身自由的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。
若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节，则会被加重处罚力度。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
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非法拘禁罪有单位犯罪吗
我国法律并未针对单位设立非法拘禁罪。非法拘禁罪主要是针对自然人的犯罪，通过拘役、限制自由等手段限制他人的行动自由，这是违反法律、侵害人身权利的行为。这个罪名不适用于集体或单位，因为“他人”在这里专门指自然人个体。
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刑事辩护非法拘禁罪有单位犯罪吗
我国法律未针对单位设定非法拘禁的条款。
非法拘禁罪系针对自然人，通过拘役、封锁等手段限制其行动自由，违反法律，侵害人身权。
此罪名不适用于集体或单位，即单位非该罪犯罪主体，因“他人”在此特指自然人个体。
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