刑事拘留可以用公司公章吗
最新修订 | 2024-08-23
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卢滨律师律师
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- 律师解析
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刑事拘留，作为一项严格的刑事法律强制措施，与公司内部的公章并无直接关联性。
刑事拘留制度，系由我国公安机关及人民检察院对于公安机关等部门经过正式立案，并正在调查过程中的针对法定紧急情形的现行犯罪者或严重嫌犯，依法采取暂时剥夺其人身自由的强制性手段。
而所谓的公司公章，则是现代企业法人之间处理内部以及对外商业事务的重要印信凭证，主要用于代表公司的意志，以及进行各类相关文件的合法签署。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
【拘留的条件】公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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刑事拘留可以用公司公章吗
刑事拘留和公司公章没有直接关系。刑事拘留是刑事强制措施，是公安机关和检察院对正在调查的现行犯罪者或嫌疑人采取的手段。公司公章是处理商业事务的凭证，代表公司意志，用于合法签署文件。
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公司可以私刻公章吗
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公司经营被拘留了，家人应怎么做
[律师回复] 如果家人被拘留了，可按以下方法做：
了解情况
? 确认拘留类型与信息：收到拘留通知后，看清是刑事拘留还是行政拘留 ，并了解涉嫌罪名、拘留时间、关押地点等。
? 领取相关物品：带上证件去派出所领取被拘留人身上与案件无关的物品，如身份证、银行卡、手机等。
提供生活支持
? 送生活必需品：可以根据规定给被拘留人送衣物、眼镜等符合规定的生活必需品。
? 存钱：通过看守所指定方式存钱，用于被拘留人在里面购买日常所需。
法律方面
? 及时委托律师：尽快找专业刑事辩护律师，让其会见被拘留人，了解案情，提供法律咨询和辩护，还可防止被诱供、骗供等。
? 配合调查与赔偿：若案件需赔偿或退赃，在律师指导下，积极配合退赔，争取被害人谅解 。
心理关怀
? 写信沟通：可以给被拘留人写信，给予关心和鼓励，但避免涉及案件内容。
? 照顾家属情绪：家人被拘留，家属自身也要注意身心健康，保持冷静理智 。
了解情况
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提供生活支持
? 送生活必需品：可以根据规定给被拘留人送衣物、眼镜等符合规定的生活必需品。
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法律方面
? 及时委托律师：尽快找专业刑事辩护律师，让其会见被拘留人，了解案情，提供法律咨询和辩护，还可防止被诱供、骗供等。
? 配合调查与赔偿：若案件需赔偿或退赃，在律师指导下，积极配合退赔，争取被害人谅解 。
心理关怀
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公司可以私刻公章吗
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公司经营想了解，刑事案件一般拘留是多少天？
[律师回复] 你好，具体要看案情，I8IO5524499，蚌埠地区资深刑案律师，欢迎联系咨询。
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刑事拘留两个公章怎么办
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条规定，公安机关执行拘留时应出具拘留证，并在24小时内将被拘留者送至看守所，同时通知家属。若出现两枚公章，即两个公安机关同时拘留同一人的情况，涉嫌违反拘留程序规定。这种情况下，可能涉及跨地域执法或非法越权，需上级机关或检察院介入调查，确认是否违法，并依法纠正。
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刑事辩护
火车上有个70岁老头与我发生口角 并动手打我一巴掌，我也还手一巴掌 现在他要求我赔5000我不同意 派出所说要拘留我
[律师回复] 1.关于打架行为，不管是对方先动手还是后动手，还手的行为可能被认定为互殴。在治安管理处罚中，互殴行为是可能受到处罚的。
2.关于对方索赔，对方要求赔偿5000元，如果没有合理的依据，你可以拒绝不合理的索赔。如果对方确实因为你的还手行为受伤，产生了医疗费、护理费等合理费用，那么可能需要承担相应的赔偿责任，但赔偿金额应该是合理的、与实际损失相当的。
3.处理建议，你可以向派出所说明打架的详细经过，包括是对方先动手等情况，提供在场的证人信息或者其他证据，争取让公安机关准确认定双方的过错程度。如果认为公安机关的处罚不合理，你可以向上一级公安机关提出行政复议或者向法院提起行政诉讼。
2.关于对方索赔，对方要求赔偿5000元，如果没有合理的依据，你可以拒绝不合理的索赔。如果对方确实因为你的还手行为受伤，产生了医疗费、护理费等合理费用，那么可能需要承担相应的赔偿责任，但赔偿金额应该是合理的、与实际损失相当的。
3.处理建议，你可以向派出所说明打架的详细经过，包括是对方先动手等情况，提供在场的证人信息或者其他证据，争取让公安机关准确认定双方的过错程度。如果认为公安机关的处罚不合理，你可以向上一级公安机关提出行政复议或者向法院提起行政诉讼。
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刑事拘留过可以进公司吗
关于曾因刑事拘留经历能否进入公司任职的问题，主要还是取决于该公司具体的招聘政策与岗位需求。我们需要明确，刑事拘留并非等同于个人拥有犯罪记录，除非经过法院正式判定其有罪，否则通常情况下并不会实质性地影响到该公民在就业方面所享有的权益。然而，各家公司均享有自主制定招聘标准的权力，这其中自然也包含了对员工背景进行深入调查的环节。因此，部分企业可能会对此类历史有所顾虑，而另一些企业则可能并无此方面的限制。
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刑事辩护
