职务侵占罪是要有啥证据
- 律师解析
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在认定职务侵占罪时所需的证据体系，主要由如下几个关键要素构成：首先是作为被告人适格主体身份的证据，这其中可能包括了诸如人事任命书之类的书面文件作为有力证明；
其次，有关实施了职务侵占行为的确凿证据，例如相关的财务报表和资金流动的详细记录都能够为我们提供有价值的信息；
再者，则需要有确切的证据来揭示涉案财物的具体数额，诸如权威性的资产评估报告以及各类交易的正式凭据等都会成为重要的参考依据；
最后，当然也少不了目击证人所提供的证言，有时候来自同事或商业合作伙伴的证词也能起到关键作用。
总而言之，这些证据应当能够构成一个紧密联系、互相印证的证据链，以此确保能够充分证实涉嫌的犯罪事实。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是要有啥证据
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职务侵占罪是要有啥证据
职务侵占罪的证据体系需包含这些内容：证明被告人适格主体身份的证据，比如人事任命书；揭露实施职务侵占行为的证据，比如财务报表和资金流动记录；揭示涉案财物数额的证据，比如资产评估报告和交易凭据；还有目击证人的证言，比如同事或合作伙伴的证词。这些证据要组成相互印证的证据链条，以此证明犯罪事实。
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认定职务侵占罪的证据体系包括：被告人适格主体身份证据，如人事任命书；实施职务侵占行为证据，像财务报表和资金流动记录；揭示涉案财物数额证据，如资产评估报告和交易凭据；还有目击证人证言，如同事或合作伙伴证词。这些证据要形成紧密互证的证据链，以证实犯罪事实。
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职务侵占罪是指单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。该罪立案应满足如下标准：本罪客观上表现为，单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
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1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。
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