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企业人员职务侵占罪量刑标准有哪些

#刑事犯罪辩护 最新修订 | 2024-08-30
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陈竞静律师
陈竞静律师在线
北京京朗律师事务所/高级合伙人
5.0分服务:761人
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律师解析
侵占罪之刑罚裁定,其主要依据乃是所侵占财产确切价值。
如若数额庞大,将被判处三年以下有期徒刑拘役,另外缴纳罚金
若侵占财产数额极为惊人,将面临三年及以上直至十年以下的有期徒刑,同时还需缴纳罚金;
而对于那些侵占财产数额达到极致的犯罪者,将被判处十年以上乃至无期徒刑,同样需要缴纳罚金。
通常情况下,侵占财产价值在三万元至二十万元之间的,属于“数额较大”范畴;
侵占财产价值在二十万元至三百万元之间的,则被视为“数额巨大”;
至于侵占财产价值超过三百万元的,无疑是“数额特别巨大”了。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪适用于民营企业吗
职务侵占罪适用于民营企业。职务侵占罪的主体包括公司、企业或者其他单位的人员。法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
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私营企业职务侵占罪怎么量刑?
私营企业职务侵占罪量刑标准是五年以下徒刑,如果侵占财物数额特别巨大,则可以判处五年以上徒刑,并对犯罪分子判罚金。私营企业的工作人员利用职务的便利,侵占单位财产,金额达到十万的构成立案标准,企业可以去公安机关报案。
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私人企业职务侵占立案标准是什么
职位侵占六万元以上立案。现行最新司法解释关于职务侵占罪的立案标准为六万元以上为数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役;一百万元以上为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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刑事辩护
企业员工职位侵权法律责任如何分担?
民法总则》第八条中规定 “法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。
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损害赔偿
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