单位员工受贿罪怎么判决
- 律师解析
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关于本单位员工涉嫌受贿罪的审判结果将会依据受贿金额及其情节的严重性等诸多因素进行全面详尽地评估。
通常情况下，若受贿金额达到较大程度或具有其他严重情节，则应判处被告三年以下有期徒刑或拘役，同时追加罚金处罚。
对于受贿金额颇为庞大或涉及其他重大情节的案件，则相应判处三年以上十年以下有期徒刑，令其支付罚金或依法没收个人财产。
针对受贿金额极为惊人或存在其他极其严重行为的个案，应判处被告十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时收取罚金或依法没收其个人财产。
此外，量刑过程中同样会充分考量被告人是否具备自首、立功、主动退还赃款等有利于减刑的情节。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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单位员工受贿罪怎么判决
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单位受贿罪如何判决
单位受贿罪，是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。在量刑时，会综合考虑犯罪情节、受贿数额等因素，单位会被判处相应罚金，直接主管及责任人员则按照受贿罪的规定进行处罚。
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刑事辩护如何判决单位受贿罪
单位受贿罪，指国家机关、国企、事业单位及团体利用其职权便利，非法收受财物为他人谋利，情节严重者构成犯罪。
审判时考量因素众多，如受贿金额、行为恶劣性、社会影响及自首立功等。
根据情节轻重，单位可受罚金处罚，直接责任人员则面临三年以下或三至七年有期徒刑，并处罚金。
罪行严重者，处罚更为严厉。
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国有单位人员受贿罪怎么处罚
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
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刑事辩护单位受贿罪要怎样判决
构成单位受贿罪，情节严重的，则对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。单位受贿罪是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重，或者在经济往来中，在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的行为。
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