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老板被仲裁后有什么严重后果

#仲裁 最新修订 | 2024-09-09
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李兵律师
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专业处理仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
当企业经营者面临仲裁的困境时,他们所可能承受的后果是极其严重的。
首先,仲裁要求企业支付给员工本该得到的薪资、经济补偿以及赔偿金等等,这无疑会给企业的财政状况带来极大的压力与负担。
其次,仲裁结果将会被详细记录,如果不幸经历了多次不满意的仲裁结果,可能会对企业的商誉以及公众形象造成不良影响,从而导致关键人才流失,使得企业在激烈的市场竞争中处于极为被动的局面。
再者,仲裁事件也有可能引起监管部门的高度关注和深入调查。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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老板被仲裁后有什么严重后果
被仲裁后老板需履行裁决。如果仲裁裁决下来以后,如果单位没有在规定的时间内起诉又不履行生效的裁决书,劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
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老板被仲裁后有什么严重后果
企业经营者遇仲裁困境,后果严峻。需支付薪资、补偿及赔偿,重创财务。仲裁记录不良,损害商誉与公众形象,引发人才流失,削弱市场竞争力。同时,仲裁事件易引监管关注,加剧企业困境。
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老板被仲裁后有什么严重后果
10w+浏览2023-09-23
仲裁之后老板不给钱怎么办
仲裁后企业未付款,当事人可向法院申请强制执行。逾期不履行仲裁裁决的,可依据《民事诉讼法》向法院提出执行申请,法院将依法处理。劳动争议案件中,仲裁裁决为终局裁决,涉及劳动报酬、工伤医疗、经济补偿或赔偿金等争议,总金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,以及因执行国家劳动标准引发的争议,裁决书自作出之日起生效。
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被仲裁后老板需履行裁决。如果仲裁裁决下来以后,如果单位没有在规定的时间内起诉又不履行生效的裁决书,劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
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和老板劳动争议仲裁企业败诉会有什么后果
10w+浏览2023-09-24
劳动仲裁后老板没钱给怎么办
劳动仲裁胜诉但公司没钱支付的可以向法院申请强制执行,用公司的其他合法财物进行拍卖抵偿。发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
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个体老板被仲裁后有什么严重后果
1w浏览2025-02-25
因工伤老板要辞退员工,工伤仲裁开庭后多少时间出结果
10w+浏览2023-09-18
劳动仲裁后老板仍不付欠款咋办
在劳动争议案件经过劳动仲裁程序之后,如果雇主仍拒绝支付相关赔偿款项,劳动者有权向法院申请强制执行。对于已经生效的调解书与裁决书,双方应严格按照规定的期限予以履行。若有任何一方未按期履行,则另一方可根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定向当地人民法院提交申请,请求法院实施强制执行。而受理该申请的人民法院也应依据法律法规的规定,积极采取措施进行强制执行。
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缺席仲裁什么后果最严重
1w浏览2025-02-26
工伤后仲裁老板还是不给钱怎么办
因工伤赔偿问题产生争议,经劳动仲裁后用人单位仍然不赔偿的,劳动者可以向人民法院申请强制执行的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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工伤赔偿
被仲裁最严重后果会怎么样
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