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私企人员职务侵占罪怎么判

#刑事处罚辩护 最新修订 | 2024-09-18
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陈晓伟律师
陈晓伟律师在线
北京市盈科律师事务所/主任
5.0分服务:1963人
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律师解析
从事私人企业工作之个体,若在其所服务单位职务履行过程中涉及到侵占行为,且涉案金额较大者,将面临三年以下时间长度的有期徒刑或为强制性拘役刑事处罚措施,同时还需附加罚金的经济上惩罚。
倘若数额达到巨大级别,那么被告需要接受三年以上、十年以下的有期徒刑的刑事制裁,同样还会伴随有罚金的处罚
而对于那些所涉数额特大的案件,被告人则可能面临长期的监禁判决(十年以上有期徒刑)乃至无期徒刑,并且同样需要承担罚金的经济责任。
在具体量刑时,我们会依据侵占的实际数额以及犯罪情节等多方面因素进行全面考虑与综合判断。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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私企人员职务侵占罪怎么判
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私企有没有职务侵占罪
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业等工作人员利用职务便利,非法占有单位财物,不论企业性质,若金额达标,均构成职务侵占罪。私营企业人员非法侵占也适用此规定。
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刑事辩护
私企人员职务侵占罪怎么判
私企员工职务侵占,数额较大者判三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;巨大者三至十年有期徒刑加罚金;特大者十年以上有期徒刑、无期徒刑,亦处罚金。量刑综合考量侵占金额与犯罪情节。
1w浏览2024-09-05
私企职务侵占罪算职务犯吗
职务侵占罪不属于职务犯罪范畴。职务犯罪特指国家机构、国有公司等单位人员涉及的贪污、受贿等违法行为。而职务侵占罪虽由特殊主体实施,但不属于上述单位人员所犯罪行,故不归类于职务犯罪。
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刑事辩护
非私企员工是否职务侵占罪
根据《中华人民共和国刑法》规定,职务侵占罪适用于非国有单位的在职员工,而贪污罪则针对国有单位及其派遣人员。因此,非国有单位员工如通过非法手段占有单位资产且达到法定金额,可能构成职务侵占罪;而国有单位派遣人员在类似情况下,则可能面临贪污罪的指控。最终定罪与量刑将依据案件细节及法律规定综合裁定。
1w浏览2024-06-22
私企职务侵占属于自诉吗
职务侵占罪不可以自诉。法院审理刑事案件,分公诉和自诉两种。公诉案件,由人民检察院代表国家向人民法院提起诉讼;自诉案件,由被害人自己或其法定代理人、近亲属向人民法院直接提起诉讼。职务侵占罪不在自诉案件范围之内,属于公诉案件。
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刑事辩护
私企有没有职务侵占罪
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业等工作人员利用职务便利,非法占有单位财物,不论企业性质,若金额达标,均构成职务侵占罪。私营企业人员非法侵占也适用此规定。
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私人企业存在职务侵占吗
私企也是有职务侵占罪的,侵占数额较大的判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,侵占数额巨大的判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,侵占数额特别巨大的判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。我们在遇见私人企业存在职务侵占吗的问题时可以参考本文内容。
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刑事辩护
私企也有职务侵占罪吗
私企中的工作人员也是能构成职务侵占罪的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
1w浏览2024-09-07
私企职务侵占罪怎么判定
私企职务侵占罪的判定是在私人企业就职的职员,若是侵占公司财产的数额在二万元以上不满六万元以上,那么就满足了职务侵占罪的立案标准。对于满足立案标准的情形,公安机关一般都会立案并展开侦查。关于私企职务侵占罪怎么判定,我们可以参考以下内容。
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刑事辩护
私企职务侵占罪立案标准
私企职务侵占罪的立案标准是:企业员工利用职务便利,将公司财物非法占为己有,达到一定金额。根据情节轻重,可判三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;若金额巨大,判三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;若金额特别巨大,判十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
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