公司未按规定支付加班费怎么办

如果公司没有依法支付员工的加班报酬，那可以先跟人力或者财务部门沟通一下，表达一下自己的关心和诉求。要是沟通之后还是没有结果，那就把加班的证据都收集起来，比如说考勤记录、邮件、任务分配什么的。最后就可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，来维护自己的合法权益了。

当用人单位未能依照法律规定及时支付加班报酬给员工时，其行为已违法，因此劳动者将有权利向用人单位提出要求，按照应付款项的百分之五十以上至百分之一百以下的比例，向劳动者追加赔偿。在这个过程中，用人单位必须要严格遵守劳动合同所约定以及国家相关制度的规定，及时、全额地支付劳动者的加班费用。

如贵企未按新劳动法规支付合理加班费，您有权依法维护权益。需妥善保存相关证据，如加班记录和考勤数据。根据法律规定，企业应支付足额加班费。若贵司拒绝支付，您可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。