劳动纠纷怎么维权
- 律师解析
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在面临劳动纠纷之际，我们有多种途径来维护自己的权益。
首先，我们可以选择与雇主进行友好协商，以寻求和平解决问题的可能性。
若协商无果，您也可以向当地劳动监察部门提出投诉请求，由他们对相关企业展开严格的监督检查。
除此之外，您还有权依法申请劳动仲裁，这是具备法律约束力的重要途径之一。
然而，若对仲裁裁决结果仍不满意，您有权向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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劳动争议
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劳动纠纷怎么维权
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劳动纠纷怎样维权
按相关法律规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
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