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如何在劳动局申请仲裁

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-09-11
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
如需向劳动行政部门申请劳动仲裁,请务必提前做好充分的准备工作,包括收集能够证明您所遭受的劳动权益损害的相关资料,例如劳动合同工资单据以及考勤记录等等。
随后,您需要按照规定填写一份详尽的劳动仲裁申请书,其中应包含您的个人身份信息、具体的申诉请求、相关事实情况及法律依据等内容。
完成上述步骤之后,您便可以将申请书及其附件证据材料递交至当地劳动仲裁委员会进行立案处理。
待仲裁委员会正式受理案件后,他们将会为您安排开庭日期,并通过书面或电话方式通知您以及用人单位共同参与庭审过程。
在庭审环节中,您需要以明确简洁的方式阐述自身的主张以及提供相应的证据支持。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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如何在劳动局申请仲裁
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去劳动仲裁局申请仲裁需要什么?
员工去劳动仲裁局申请劳动仲裁,需要携带亲笔签名的申请书,能够证明自己身份信息的材料,工作单位的营业执照复印件,与公司签订的劳动合同或工资单,劳动仲裁局需要的其他证据材料等。
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劳动纠纷
如何在劳动局申请仲裁
申请劳动仲裁前,请备齐劳动合同、工资单、考勤等权益受损证据。填写详尽申请书,含个人信息、诉求、事实及法律依据。提交至劳动仲裁委立案,待受理后将获开庭通知。庭审时,清晰阐述主张并举证支持。
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如何在劳动局申请仲裁
10w+浏览2024-11-10
去劳动仲裁局申请仲裁需要什么?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对去劳动仲裁局申请仲裁需要什么?进行了解答,希望能解答您的问题。
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能在劳动局申请仲裁吗
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国土局申请仲裁申请
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去劳动仲裁局申请仲裁需要什么
申请人需准备三份详尽的申请书,分别递交仲裁委两份,自留一份。内容需包含劳动者个人信息(姓名、性别等)及雇主企业信息(名称、地址、负责人等),并附身份证件复印件。提供劳动合同、工资记录等能证明劳动关系的材料及其复印件。仲裁委员会可能要求提供被申请人身份证明。申请人需填写《送达地址确认书》以确保法律文书送达。
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劳动纠纷
劳动仲裁在劳动局申请是吗
1、劳动局不是劳动仲裁的仲裁机构,所以不能去劳动局申请劳动仲裁。申请劳动仲裁应该到用人单位所在地劳动仲裁机构。2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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社保局仲裁申请
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劳动局申请仲裁要多久
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动局申请仲裁要多久相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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申请劳动仲裁是在劳动局吗
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工商局申请仲裁
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劳动仲裁在哪里申请仲裁
一般情况下,劳动仲裁可以向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。需要额外注意的特殊情况是,各地地方上还会有的细分的相应的规定。
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仲裁怎么申请一裁终局
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劳动局仲裁申请
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