劳动仲裁多久能拿到赔偿金
- 律师解析
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在解决劳动纠纷并获得赔偿金的整个过程中，实际所耗费的时间是无法确定的，往往受到众多因素的影响和制约。
当案件的事实证据链条清晰明确，涉事双方的争议焦点相对较小，且用人单位能够积极主动地配合相关程序时，有望在数个月之内便能顺利取得赔偿金。
然而，若案件的具体情况较为复杂，涉及到上诉等法律程序，那么所需的时间将会相应地延长。
根据相关规定，从劳动仲裁机构正式受理案件至作出最终裁决，应当在45天内完成；
如因特殊原因需要延长审理期限，最长不得超过15天。
倘若用人单位未能按照仲裁裁决书的内容履行义务，劳动者则需向法院提出强制执行申请，这同样需要一定的司法程序和时间来进行。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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