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行政诉讼是劳动纠纷吗

#劳动争议 最新修订 | 2024-09-11
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郭培员律师
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律师解析
行政诉讼劳动纠纷并非同一回事儿。
行政诉讼系由公民、法人或其他相关社会团体组织针对政府部门及公务员的在职务执行过程中所实施的行政行为,若被认定为侵害了自身的合法权益,则可依法向人民法院提出诉讼请求
而劳动纠纷,通常是由于雇主与劳动者双方之间的劳动关系所引发的争议,具体表现在诸如薪资支付、劳动合约解除等方面。
在处理劳动纠纷时,一般会首先尝试通过劳动仲裁这一程序来解决问题,如果对于仲裁结果仍有异议,那么才有可能进一步提起诉讼,这类诉讼通常被归类于民事诉讼的范畴之内。
法律依据
《中华人民共和国行政诉讼法》第二条
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷与劳务纠纷诉讼时效多久?
劳动纠纷与劳务纠纷诉讼时效分别为一年、三年,若是在时效届满之后再采取起诉等方式维权,那么将会导致自己丧失胜诉权,劳动纠纷与劳务纠纷诉讼时效存在差异,故此在纠纷发生之后,首先需要确定纠纷具体是劳动纠纷、还是劳务纠纷。
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行政诉讼是劳动纠纷吗
行政诉讼针对政府部门及公务员的行政行为侵权,可向法院起诉。劳动纠纷源于雇主与劳动者间的劳动关系争议,如薪资、合同解除等,常先经劳动仲裁,不服再提民事诉讼。两者性质不同。
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行政诉讼 劳动纠纷
10w+浏览2024-11-08
劳动法劳资纠纷怎么诉讼
劳资纠纷的诉讼流程是在规定的时间内向用人单位所在地的民事法院递交民事诉讼状、劳动仲裁裁决书及相关的证明材料,人民法院立案后会依照《民事诉讼法》的规定依法审理劳资纠纷。
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劳动纠纷
劳动局劳动纠纷如何诉讼
1、带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案,提交相关证据。法院同意立案,会立案回执。然后就等待法院开庭传票了。这期间,要准备好开庭陈述词和被告可能提出的问题的应答预案。2、开庭后,先由原告陈述,再由被告陈述,然后交换证据,接下来就是法庭辩论。3、最后,法官调解,调解不成,法官会出判决书。
1w浏览2024-09-21
行政诉讼劳动纠纷
10w+浏览2024-11-22
劳动纠纷诉讼费是多少
劳动争议诉讼费的收取是有法律明文规定的,国务院出台的诉讼费用交纳办法第三章诉讼费用交纳标准规定:劳动争议案件每件交纳10元。
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劳动纠纷
劳动纠纷诉讼流程
当事人应先向仲裁委员会提交仲裁申请,对仲裁结果不服才能提起诉讼。劳动纠纷诉讼流程如下:1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求,并提交起诉状。2、法院审查后,作出受理决定的在7日内立案,作出不受理决定的在7日裁定不予受理3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费,逾期未缴的意味着自动撤诉。
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劳动纠纷行政诉讼
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劳动纠纷有没有诉讼期?
劳动纠纷是有诉讼期的,劳动争议的诉讼期限为一年,即如果是用人单位和劳动者之间发生纠纷的,此时是可以在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年之内起诉的,如果是超过一年的,此时就是经过劳动纠纷的起诉期限的,具体的劳动纠纷有没有诉讼期的回答可以参考下文。
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劳动纠纷
劳动纠纷诉讼多久
劳动纠纷诉讼时间:一审:人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
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劳动纠纷诉讼期是多久?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动纠纷诉讼期是多久的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
劳务劳动纠纷如何诉讼?
劳务纠纷不是劳动纠纷,可以不通过仲裁,直接起诉。民事诉讼有以下四个程序:1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉,并递交上诉状。
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劳动保险纠纷行政 诉讼
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