中国2025年退休年龄是多少
- 律师解析
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就最新的关于退休年龄的相关政策规定来看，公有制企业、事业单位及组织政机关、群众团体中的工人群体，如满足以下任一条件者，应依法享受退休待遇：
（1）男性年满60岁，女性年满50岁，且持续工龄达到10年；
（2）长期从事井下、高空、高温等环境较为艰苦或是对身体健康存在潜在威胁的工作，男性年满55岁，女性年满45岁，且持续工龄亦为10年；
此项政策同样适应于工作性质与工人相同的基层管理人员；
（3）男性年满50岁，女性年满45岁，持续工龄超过10年，如持有由医院开具的相应证明材料，并经过劳动鉴定委员会的认证，被认定为丧失全部劳动力的群体；
（4）因工伤导致残疾，持有人证和经过劳动鉴定委员会认证的材料，确认为其完全丧失劳动能力的群体。
值得一提的是，退休金并不属于个税征收范畴。
然而，若已退休的员工依旧在退休之后拥有劳务工资收入或经营收入，那么此时其应当为这部分额外收入承担个人所得税义务。
- 法律依据
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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