劳动局仲裁需要准备什么材料
- 律师解析
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1、关于劳动仲裁的申请须要包含以下几个方面的关键信息：主要当事人的个人详情（例如姓名、性别、出生日期、籍贯、现居住地以及联系方式）；
被争议的企业名称、其法定代表人的名称及其职务、公司地址和联系电话等相关详细资料；
具体明确的仲裁请求与期望金额，以及相应的事实根据和法律理由，这些内容都需要在申请书中体现出来。
除了提交正本外，为了符合行政程序的要求，申诉人还需要按照被诉讼人的数量准备相应份数的副本以备不时之需。
此外，在填写申请表时，应当由申请人本人亲笔签署（若由他人代理则需注明）。
2、在向相关部门递交申诉案件材料的过程中，务必随附与该案件相关的各类证据复印件以及一份详尽的证据清单。
与此同时，证据及证据清单也应该以正本形式提交，并且还要按照被诉讼人的数量准备副本。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第三十条
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
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劳动局仲裁需要准备什么材料申请劳动仲裁需要注意以下几点：1.申请人需要写明自己和被争议企业的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、籍贯、住址和联系方式，以及企业的名称、法定代表人及职务、公司地址和联系电话。2.仲裁请求要明确，金额也要写清楚，并说明事实根据和法律理由。3.申请书需要提交正本和按被诉人数量准备的副本，且都需要申请人亲笔签署。4.申请人还要附上相关证据的复印件和清单，同时提供正本和副本。
劳动仲裁
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申请劳动仲裁准备什么材料提交劳动争议仲裁案件时需准备如下详细资料：用以确保劳动关系真实存在的各种证明文件，例如，劳动合同书、工资发放清单以及社会保险金的缴费凭证等等；填妥个人身份证明表格；编写完整并用文辞清晰地阐述请求事项的劳动仲裁申请书；关于被申请人营业执照详细信息的相关证明；能够说明您提出主张详情的各类相关证据，如加班工作记录、解聘通知等。
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劳动仲裁材料需要准备哪些材料申请劳动仲裁需准备：仲裁申请书（含双方身份信息、仲裁请求及事实法律依据）、证据及来源、证人信息、身份证复印件、单位基本资料及证据清单原件。这些材料将帮助我们全面了解案件，保障您的权益。
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劳动仲裁要准备什么材料提起劳动仲裁，需准备以下材料： 仲裁申请书（明确诉讼请求及理由），有效身份证明文件（含双方个人基本资料），劳动关系证明文件（如劳动合同、解除或终止证明、工资发放记录等），并填写送达地址确认书，以确保文件准确送达。
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劳动局仲裁需要准备什么材料劳动仲裁申请需包含：当事人姓名、性别、民族、出生日期、籍贯、住址及联系方式；被争议企业名称、法定代表人及职务、公司地址及联系电话；明确的仲裁请求及金额、事实根据和法律理由。需提交正本及按被诉人数量准备的副本，并由申请人亲笔签署。提交时，应附相关证据复印件及清单，并提供正本及副本。
劳动仲裁
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劳动仲裁材料需要准备哪些材料申请劳动仲裁需准备：仲裁申请书（含双方身份信息、仲裁请求及事实法律依据）、证据及来源、证人信息、身份证复印件、单位基本资料及证据清单原件。这些材料将帮助我们全面了解案件，保障您的权益。
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