企业职工退休年龄以什么为准
- 律师解析
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针对我国企业员工的法定退休年龄作出以下明确规定：
1.男性年满60周岁及以上，女性年满50周岁及以上，且连续工龄达到10年以上者；
2.在井下作业、高空作业、高温作业或从事其他对人体健康产生严重危害的特殊行业中，男性年满55周岁，女性年满45周岁，并且连续工龄超过10年者；
3.男性年满50周岁，女性年满45周岁，且连续工龄长达10年，若经医院出具体检报告证实，并经全国劳动鉴定委员会确认，被确认为完全失去劳动力的情况；
因工伤导致伤残，并经全国劳动鉴定委员会确认后，同样视为完全失去劳动力的情况。
- 法律依据
-
《关于工人退休、退职的暂行办法》
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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