怎么计算养老保险退休金
- 律师解析
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我们来了解一下退休金的计算公式吧！基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金，具体算法如下：基础养老金是以您退休前一年所在城市员工人均月薪加上与之相配的个人指数化月均缴费工资除以2再乘以您所缴纳社保的时间乘以1%；
而这个游戏的个人账户养老金就是您个人账户里的钱在固定的月数中的份额；
最后还有个过渡性养老金，它就是您退休时的前一年省内员工人均月薪加上您自己的指数化月均缴费工资除2后乘以您1995年12月31日前还没建立个人账户的那段期间的社保费用乘以1.3%。
总之，您的退休养老金主要包括了两大部分：一是个人的养老金账户余额，二是基础养老金。
那么想要开始享受这笔养老金需要满足哪些条件呢？
首先，您要到达法定退休年龄且已经办好了相关退休手续。
其次，您所在的单位和个人都需要依法参加养老保险并按规定缴纳了社保费，特别重要的是，个人缴费需要至少15年（包括过渡期内的缴费期限）。
对我们中国的企业员工来说，男性法定退休年龄是60岁，女性的话有两种情况分别是管理和科研方面的女性员工是55岁，而其他女性员工则是50岁。
那么，申请个人养老金需要准备什么资料呢？
首先是居民身份证原件以及相应复印件各一份，然后是您的户口本和人事档案，最后再来一张登记照就齐活儿啦！
- 法律依据
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第十四条过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的，按本办法执行。已按有关规定办理了退休的工人，其退休费标准低于本办法所定标准的，自本办法下达之月起，改按本办法规定的标准发给，连续工龄不满二十年的，只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人，其待遇一律不再变动。
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