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合同纠纷找哪个部门解决最快

#合同纠纷 最新修订 | 2024-09-18
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杜剑荣律师
杜剑荣律师在线
广东法制盛邦律师事务所/主办律师
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律师解析
依据我国现行相关法律条款之规定,若在履行合同时引发了纷争,可寻求人民调解委员会、工商行政管理局等相关部门之协助与支持。
合同纠纷各方当事人均拥有选择通过和解、调解、诉讼及仲裁这四种途径来妥善化解矛盾,解决纠纷之权利。
其中,和解作为一种当事人自愿以再次协商的方式解决合同存续期间所产生争议的途径,具有极佳的可操作性。
而调解则是通过各种有效手段协助当事人之间解决合同纠纷问题的常被选用之方式。
倘若双方当事人对于采取上述方式仍持保留态度或者无法达成共识,也可以向有资质的仲裁机构提出仲裁申请,交由其公平处理。
法律依据
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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依照惯例,若您期望迅速解决因工伤引发的纠纷,首先应着手向事发地所在的劳动保障行政管理机构申请进行工伤确认。因为劳动保障行政部门对于处理此类事务具有较高的工作效能。待身份被认定为属于工伤范畴之后,倘若您与受雇方在赔偿金额等方面产生了分歧,那么您有权向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。上述各个部门均已确立明确的运作程序以及规章制度以应对涉及工伤事宜的处理。
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