养老保险分哪几种
- 律师解析
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关于养老保险的分类内容，主要包括以下三个方面：首先，根据参与主体的不同，我们可以将其划分为两种类型：第一类是面向一般企业员工的城镇职工基本养老保险形式。
此项保险属于我国政府推行的社会保障项目，每位企业职工均需积极参与其中，并履行相应的缴费义务。
男性申请人在达到法定年龄60岁及以上时，而女性则需要在50岁及以上选择女工或女干部身份来申请办理退休手续；
其次，是对于个体工商户以及灵活就业人员开放的养老保险方式，它属于可选择性投保项目，并不强制要求。
男性申请人在年龄达到60周岁及以上时，女性则在55周岁及以上并以女工或女干部身份申请办理退休手续。
接下来，我们再来谈谈另一类支持者较多的养老保险——城镇居民养老保险。
该项保险也是基于自愿原则，只要是满足基本条件且未加入其他养老保险体系的年满16周岁以上群体，便可进行申请。
男性申请人在达到法定年龄60周岁及以上时，女性则需要在55岁及以上才能开始享受到由城镇居民养老保险带来的福祉，无需再次支付相关保费。
最后要指出的是，那些符合参保条件的未成年子女，也应当积极参与到养老保险这一全民保障计划中来。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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如觉法定保障不足，可选择商业养老保险。
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养老保险，就是咱们为了老了以后能有个经济保障而设置的一种制度。它主要分为基本养老保险和补充养老保险两大类。基本养老保险是国家给咱们提供的，分为城镇职工和农村居民两种，每种都有对应的缴纳方式和管理部门。除了这个，还有企业年金，就是公司给咱们员工额外的养老福利。当然啦，如果你觉得还不够，还可以自己去买商业性养老保险产品，这样就有更多的保障了。
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