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临时工被厂里开除了工资会结清吗

#工资福利 最新修订 | 2024-09-19
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
当雇佣的临时工作人员被工厂辞退时,其应得的工资理所当然地应当得到结清处理。
当然,无论是何种情况,只要是员工提供了正常且合法的劳务服务,那么雇主都应该按照事先约定妥善地支付相应的劳动力报酬。
即便在离开原公司这样的特殊情况下,原有的薪资结算亦不能受到丝毫干扰。
然而,若被解聘的临时工作者出现了严重违反奉行政策或员工行为准则,对所在公司带来严重损失的不当行为,那么在这种情形下,该企业有可能会提出从其应得的工资当中扣除一定比例以作为对此类损害的经济补偿
然而,这一做法必须要有确凿的事实证据和明确的法律依据为支撑。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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厂里年底不结清工资怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着厂里年底不结清工资怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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临时工被厂里开除了工资会结清吗
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1w浏览2024-09-19
合伙办厂面临散伙如何清算?
[律师回复] 对于合伙办厂面临散伙如何清算?这个问题,解答如下, 按照《合伙企业法》第十一条规定,合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利出资;上述出资应当是合伙人的合法财产及财产权利。对货币以外的出资需要评估作价的,可以由全体合伙人协商确定,也可以由全体合伙人委托法定评估机构进行评估。经全体合伙人协商一致,合伙人也可以用劳务出资,其评估办法由全体合伙人协商确定。合伙企业的利润和亏损,由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担,合伙协议未约定利润分配和亏损分担比例的,由各合伙人平均分配和分担。  按《合伙企业法》规定,合伙企业解散后应当进行清算,并通知和公告债权人,清算人由全体合伙人担任;未能由全体合伙人担任清算人的,经全体合伙人过半数同意,可以自合伙企业解散后十五日内指定一名或者数名合伙人,或者委托第三人,担任清算人。十五日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民指定清算人。清算人在清算期间执行下列事务:
(1)清理合伙企业财产,分别编制资产负债表和财产清单;
(2)处理与清算有关的合伙企业未了结的事务;
(3)清缴所欠税款;
(4)清理债权、债务;
(5)处理合伙企业清偿债务后的剩余财产;
(6)代表合伙企业参与民事诉讼活动。  合伙企业财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:
(1)合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用;
(2)合伙企业所欠税款;
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(4)返还合伙人的出资。合伙企业财产按上述顺序清偿后仍有剩余的,由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担;合伙协议未约定利润分配和亏损分担比例的,由各合伙人平均分配和分担。  合伙企业清算时,其全部财产不足清偿其债务的,由合伙人依照合伙协议约定的比例,合伙协议未约定亏损分担比例的,由各合伙人平均分担的办法,用其在合伙企业出资以外的财产承担清偿责任。合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。
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被厂里开除工资是不是立马结清
10w+浏览2024-09-30
厂里年底不结清工资如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与厂里年底不结清工资如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
厂里临时工被开除工资怎么算
当工厂中的临时工被解雇时,他们应有的工资将根据他们实际工作的天数以及事先商定的工资标准来进行计算。假如这名临时工在工作期间未出现任何过错而遭到无端解雇,那么他们除了应享有的工资之外,还有权得到额外的经济补偿作为合理的赔偿。但是,假设这名临时工因为违犯了工厂内部的规定而导致被解雇的话,他们仍然需领取截至离职当天的全部工资,然而此时他们通常并不能得到额外的经济补偿。
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合伙办厂面临散伙如何清算?
[律师回复] 对于合伙办厂面临散伙如何清算?这个问题,解答如下, 按照《合伙企业法》第十一条规定,合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利出资;上述出资应当是合伙人的合法财产及财产权利。对货币以外的出资需要评估作价的,可以由全体合伙人协商确定,也可以由全体合伙人委托法定评估机构进行评估。经全体合伙人协商一致,合伙人也可以用劳务出资,其评估办法由全体合伙人协商确定。合伙企业的利润和亏损,由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担,合伙协议未约定利润分配和亏损分担比例的,由各合伙人平均分配和分担。  按《合伙企业法》规定,合伙企业解散后应当进行清算,并通知和公告债权人,清算人由全体合伙人担任;未能由全体合伙人担任清算人的,经全体合伙人过半数同意,可以自合伙企业解散后十五日内指定一名或者数名合伙人,或者委托第三人,担任清算人。十五日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民指定清算人。清算人在清算期间执行下列事务:
(1)清理合伙企业财产,分别编制资产负债表和财产清单;
(2)处理与清算有关的合伙企业未了结的事务;
(3)清缴所欠税款;
(4)清理债权、债务;
(5)处理合伙企业清偿债务后的剩余财产;
(6)代表合伙企业参与民事诉讼活动。  合伙企业财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:
(1)合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用;
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在厂里正常辞工多久才能结清工资
劳动者可以要求立马结清全部工资。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
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厂里临时工被开除工资怎么算的
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