工伤死亡赔偿应该给谁打钱
- 律师解析
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工伤事故所导致的死亡赔付金，按照惯例，通常是由死者的最近亲属于其领取的。
这些亲属范围既包括了死者的配偶，也囊括了其未成年子女以及法定的养育义务人（若有）；
此外，包括但不限于他们的父母等。
这笔精心计算出来的赔偿数额主要用来弥补死者的最近亲属因失去亲人而受到的物质上的损失及由此带来的精神层面上的伤害。
在进行具体的赔偿金额分配时，有关单位通常会全面审视每个最近亲属与死者生前的生活密切程度，以及他们对死者在经济方面的依赖程度，以达到全面公平公正的原则。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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