工伤伤残未达到十级有没有赔偿
- 律师解析
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即便未能达到工伤事故十级等级界定标准，仍然有可能存在相关抚恤赔付的情况。
如对于疗愈工伤所需的各项费用以及在停工修养期内的工资福利待遇等方面。
通常而言，受工伤影响的雇员在进行相应的医疗修复过程中所产生的医疗开支，将主要由工伤保险基金或者用人单位承担支付责任。
而在停工修养期内，雇员原本的工资福利待遇水平将会保持不变，并由其所属单位按照每月固定时间进行发放。
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- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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