工伤休假期间绩效工资有吗
- 律师解析
-
关于工伤休假期内的绩效工资支付问题，具体数额往往会受到所在企业内部相关政策以及绩效工资性质的影响与制约。
从普遍做法来看，倘若绩效工资的核定主要是根据员工的工作成果及其工作表现进行衡量的话，那么在员工因工伤而处于休养期的这段时间里，由于员工无法正常开展工作并取得相应的工作成果，因此这部分工资很有可能无法得到发放。
然而，若绩效工资的计算中还包括了对员工个人能力、职业素质等多方面因素的综合考虑，并且企业并未明文规定在工伤休假期内不予发放，那么在此种情况下，企业仍应按照既定标准给予适当的绩效工资。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
0
工资福利案件·推荐文章
-
员工休产假期间发绩效工资吗员工休产假期间是否发绩效工资，根据用人单位的薪酬制度而定。根据相关法律规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
-
工伤休假期间怎么发放工资还有绩效你好，1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
-
工伤休假期间绩效工资有吗工伤治疗期间，绩效工资暂停发放。尽管法律规定员工停工留薪期间工资福利待遇不变，但不包括绩效工资。原工资包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴及加班工资等。特殊情况下的工资款项也在此范畴内。
-
工伤休假期间绩效工资有吗工伤治疗期间，绩效工资暂停发放。尽管法律规定员工停工留薪期间工资福利待遇不变，但不包括绩效工资。原工资包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴及加班工资等。特殊情况下的工资款项也在此范畴内。
工资福利
-
工伤休假期间绩效工资有吗工伤治疗期间，绩效工资暂停发放。尽管法律规定员工停工留薪期间工资福利待遇不变，但不包括绩效工资。原工资包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴及加班工资等。特殊情况下的工资款项也在此范畴内。
工资福利
-
工伤休假期间绩效工资有吗工伤治疗期间，绩效工资暂停发放。尽管法律规定员工停工留薪期间工资福利待遇不变，但不包括绩效工资。原工资包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴及加班工资等。特殊情况下的工资款项也在此范畴内。
工资福利
问题没解答? 125511人选择咨询律师
工伤休假期间绩效工资有吗
一键咨询
工伤休假期间绩效工资有吗
工伤治疗期间，绩效工资暂停发放。尽管法律规定员工停工留薪期间工资福利待遇不变，但不包括绩效工资。原工资包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴及加班工资等。特殊情况下的工资款项也在此范畴内。
10w+浏览
劳动纠纷工伤休假期间绩效工资有吗
工伤治疗期间，绩效工资暂停发放。尽管法律规定员工停工留薪期间工资福利待遇不变，但不包括绩效工资。原工资包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴及加班工资等。特殊情况下的工资款项也在此范畴内。
10w+浏览
劳动纠纷工伤休假期间绩效工资有吗
工伤治疗期间，绩效工资暂停发放。尽管法律规定员工停工留薪期间工资福利待遇不变，但不包括绩效工资。原工资包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴及加班工资等。特殊情况下的工资款项也在此范畴内。
10w+浏览
劳动纠纷工伤休假期间绩效工资有吗
工伤治疗期间，绩效工资暂停发放。尽管法律规定员工停工留薪期间工资福利待遇不变，但不包括绩效工资。原工资包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴及加班工资等。特殊情况下的工资款项也在此范畴内。
10w+浏览
劳动纠纷员工休产假有绩效工资吗？
是需要正常发放的。女性员工在休产假期间，单位需要向员工发放正常的基础绩效工资。如果没有按照法律的规定发放工资，或者是对员工进行单方面辞退的，都是属于违约的行为，需要承担相应的法律责任。
10w+浏览
