工伤伤残十级伤残标准是多少
- 律师解析
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在劳动工伤事故中，伤残程度被分为十个等级，主要依据为器官的部分缺损情况、形状畸形与否以及是否具有功能障碍、是否需要日常照顾以及对医疗技术的需求等因素进行评判。
例如：机体各个部位形成骨折之后痊愈，但未出现任何功能障碍；
面部出现瘢痕、种植皮肤、异物色素沉淀或脱落超过二平方厘米等症状都可以评为十级伤残。
就普遍而言，十级工伤所能获得的赔偿包括一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等多项内容。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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