解除劳动关系要多久才能离职
- 律师解析
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在解除劳动关系之后，离职日期的确定主要取决于解除形式。
具体来说，倘若双方以合意为基础达成解除协议，则可依据该协议的约定确定最晚离职日期；
然而，如若是由劳动者主动提出解除劳动关系，那么在试用期内，劳动者只需提前三个工作日告知用人单位；
而在转正之后，劳动者需提前三十日向用人单位递交书面通知，便可顺利办理离职手续。
此外，若用人单位存在违反劳动法律法规的行为，例如未能按照劳动合同的约定提供充分的劳动保护或劳动条件，亦或是未能按时足额地支付劳动者工资等情况，劳动者有权随时终止与用人单位之间的劳动合同，并立即办理离职手续。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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解除劳动关系要多久才能离职
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如何才算解除劳动关系才合法
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