试用期辞职当天结工资吗

试用期离职后工资结算的期限问题，一般得看公司内部规章制度和与员工之间的具体协议。不过从法律角度说，主要是为了让劳动者能及时、足额拿到自己的劳动报酬。要是公司没明确规定，那劳动者有权要求在合理期限内结算工资，甚至当天结算也合理，这要求也应该得到尊重和支持。

在进行试用期离职时，薪资结算的具体时刻表通常会受到用人单位内部规章制度的约束和规范。然而，通常情况下，薪资应当在正式解除劳动合同关系的那一刻予以清结。但是，若两方已在事先签订的劳动合同中就薪资结算时间作出了明确约定的话，那么则需严格遵循这些条款来执行。如若用人单位有意拖延或者拒绝支付员工的薪资，这无疑是违反法律法规的行为。

试用期员工离职，薪资是否即刻结算取决于单位规定和双方约定。一般单位应依法依规在短时间内结算。若因特殊情况按财务程序操作可能需短暂时间。但劳动者应主张维护自身权益，要求及时获得薪资发放与确认。