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欠农民工没有证据怎么要账

#工资福利 最新修订 | 2024-09-19
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郭培员律师
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律师解析
若遇拖欠农民工薪酬之情形且缺乏充分证据支持,首选策略应是以和善态度与欠款方展开有效对话交流,借此机会采用录音设备或其他信息记录工具收集相关证据。
此外,寻求同在工地工作的工友作为证人也是一种可行途径。
同时,向当地劳动监察部门进行举报投诉亦是解决问题的关键步骤,劳动监察部门的及时介入极有可能促使欠款方承认所欠款项的实际情况。
再者,即使缺乏直接证据证明薪酬拖欠行为,但若能提供诸如工资支付记录、工作任务布置通知等辅助性间接证据,同样可为解决问题提供重要线索。
法律依据
《保障农民工工资支付条例》第十条
被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。
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若缺乏书面凭证,您可考虑寻求其他类型的证据,例如证人陈述以证实确切地为对方进行过劳务输出服务;亦或是与欠债方之间的电话通话录音以及微信、QQ等聊天记录等,只要能够明确反映出欠债的实际情况,即可成为有价值的证据。此外,您还可以要求欠债方重新签署欠条或还款协议。同时,您也有权向当地劳动监察部门提出投诉,他们的干预或许有助于促使对方承认欠债的事实。
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劳动纠纷
农民工没合同没欠条怎么要账
农民工没合同没欠条,可以通过其他的证据讨要账款。合同并不是唯一的证据,可以寻找其他证据证明拖欠工资,不发工资、克扣工资,比如工友、用人单位的其他工作人员、劳动见证人等的证明劳动者在该单位工作证言。
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