江苏九级工伤能赔多少钱
- 律师解析
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江苏省九级工伤所涉及到的赔偿金额，需根据诸多复杂因素进行全面评估与计算。
一般情况下，其赔偿项目主要涵盖了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多个方面。
其中，一次性伤残补助金的数额为劳动者九个月的个人平均工资。
而关于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的具体标准，则可能因为地域差异以及相关政策规定的不同而存在差异。
若劳动者的工资水平较高，同时又产生了较高的医疗费用、护理费用等额外开支，那么最终的赔偿总额也将随之相应提高。
然而，从整体来看，九级工伤所能获得的赔偿金额大约保持在10余万元人民币左右。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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